Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2011, número de resolución KLCE201100700
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLCE201100700 |
| Tipo de recurso | Recursos de certiorari |
| Fecha de Resolución | 31 de Agosto de 2011 |
LEXTA20110831-061 Medero Delbrey
v. Gil Pharmaceutical, Corp.
| | | CERTIORARI procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de San Juan Civil Núm.: K DP2006-1578 Sobre: Daños y Perjuicios |
Panel integrado por su presidente, el Juez Ramírez Nazario, el Juez Piñero González y la Juez Surén
Fuentes.
Surén
Fuentes, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico a 31 de agosto de 2011.
Comparece Gil Pharmaceutical Corp., (Gil), mediante recurso de certiorari
en el que nos solicita la revisión de la resolución del Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan (TPI), de 7 de abril de 2011, mediante la cual se denegó su solicitud de sentencia sumaria.
Por los fundamentos que expondremos, se deniega expedir el recurso.
El relato fáctico de autos no está en controversia y se comprueba de las determinaciones de hechos de la resolución recurrida, así como de la totalidad del expediente.
Entre la Sra. Ilka Medero Delbrey
(Sra. Medero o recurrida) y Gil, existió un contrato de empleo que duró entre el 4 de marzo de 2003 hasta el 17 de mayo de 2006. En esta última fecha, la Sra. Medero
le notificó carta de renuncia a Gil. En dicha carta la recurrida no le notificó el nombre de su nuevo patrono. Por otro lado, la recurrida le comunicó verbalmente al Gerente de Distrito, Sr. Orlando Cabello, que renunciaba al empleo por razón de que Pfizer
le ofrecía más salario y beneficios.
El 10 de abril de 2006, mientras la Sra. Medero aún laboraba para Gil, firmó un contrato de empleo con Pfizer.
El contrato de empleo no proveía término. El 9 de junio de 2006, Gil le envió una carta a Medero
con copia a Pfizer anunciándole que del contrato de empleo que existió entre estos por el periodo de tres (3) años contenía una cláusula que le impedía lo siguiente:
trabajar para ninguna otra empresa farmacéutica o química que se dedique a los mismos fines que
Así las cosas, el 7 de julio de 2006, Pfizer despidió a la Sra. Medero. El 26 de octubre de 2006, la Sra. Medero interpuso demanda en daños y perjuicios contra Gil a consecuencia de las alegadas acciones torticeras de este.
Luego de contestada la demanda e iniciado el descubrimiento de prueba, del cual surge hasta el momento una deposición tomada a la Sra. Medero
por Gil, el 23 de diciembre de 2010, Gil presentó ante el TPI Moción de Sentencia Sumaria. Mediante dicha solicitud, Gil alegó que la carta de aceptación de empleo que hubo entre la Sra. Medero y Pfzier no establece término ni vigencia a la relación contractual por lo que no procedía imponerle responsabilidad por interferencia culposa conforme a la jurisprudencia expuesta por el Tribunal Supremo en Dolphin Intl
of P.R. v...
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