Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2011, número de resolución KLAN201101008

EmisorTribunal Apelativo
Número de resoluciónKLAN201101008
Tipo de recursoApelación
Fecha de Resolución31 de Agosto de 2011

LEXTA20110831-127 Cabrera v. Menda

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES

REGIóN JUDICIAL DE Bayamón

PANEL VI

MIGUEL CABRERA
Demandante - Apelante
v.
ALEX MENDA, ISAAC MENDA Y ASHLEY FURNITURE HOMESTORE, INC. y/o ASHLEY, INC.
Demandado - Apelado
KLAN201101008 Apelación procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón Civil núm.: D PE2010-0752 (703) Sobre: Discrimen por edad despido injustificado

Panel integrado por su presidenta, la Juez García García, la Jueza Varona Méndez y la Juez Gómez Córdova

Varona Méndez, Jueza Ponente

SENTENCIA

En San Juan, Puerto Rico a 31 de agosto de 2011.

El apelante, señor Miguel Cabrera nos pide que revisemos la Sentencia dictada por el Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón, el 17 de mayo de 2011, notificada y archivada en autos el 23 de mayo del mismo año. Mediante el referido dictamen, el foro primario declaró No Ha Lugar la querella sobre discrimen por edad y despido injustificado interpuesta por el apelante. Posteriormente, el apelante presentó una Moción de Reconsideración.

No obstante, ésta fue declarada sin lugar mediante orden dictada el 14 de junio de 2011 y notificada el 17 de junio de 2011.

I.

El señor Miguel Cabrera trabajó para la compañía

Servicio de Descuento en Compras, Inc., (SEDECO) desde el 1988 hasta enero de 2009, cuando fue despedido.

El 17 de febrero de 2009, el apelante presentó querella por despido injustificado y discrimen por edad ante la Unidad Anti-discrimen del Departamento del Trabajo (UAD) contra SEDECO y los señores Alex Menda e Isaac Menda.

Asimismo, presentó querella ante el Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). No obstante, el apelante desistió de ambas querellas el 1 de mayo de 2009, cerrándose ambos casos el 3 de junio de 2009; posteriormente, se emitió permiso para litigar el 7 de octubre de 2009. El permiso para litigar estableció que cualquier demanda presentada en un Tribunal federal o estatal tenía que presentarse dentro de los 90 días del recibo de dicho documento.

Así las cosas, el 9 de noviembre de 2009, el apelante presentó una demanda en el Tribunal Federal para el Distrito de Puerto Rico contra SEDECO y Alex Menda

e Isaac Menda. La misma se fundamentó en leyes federales y estatales de discrimen

en el empleo. El 12 de marzo de 2010, el foro federal desestimó sin perjuicio la referida demanda.

Dos meses más tarde, el 30 de junio de 2010 el señor Cabrera presentó una Querella por discrimen por edad y despido injustificado en el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Bayamón. En esta ocasión, presentó su reclamación contra Alex Menda e Isaac Menda

y no contra SEDECO, pues éste último se había acogido a la Ley de Quiebras.

No obstante, se enmendó la querella para incluir como demandado a Ashley Furniture Homestore Inc., bajo la doctrina de patrono sucesor. Así, el señor Miguel Cabrera solicitó al Tribunal de Primera Instancia, que condenara a los demandados a satisfacer el pago de $300,000.00 dólares por concepto de sufrimientos y...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR