Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Junio de 2012, número de resolución KLRA201200447
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA201200447 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 15 de Junio de 2012 |
| CRYSTAL L. RODRÍGUEZ FIGUEROA Recurrente | KLRA201200447 | Revisión Administrativa Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos Caso Núm. G-02098-125ALP) XXX-XX-9546 SOBRE: INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO |
| Sección 4(b)(2) de la Ley de Empleo de P.R. |
Panel integrado por su Presidente, el Juez Rivera Román, la Juez Colom García y el Juez Vizcarrondo Irizarry
Vizcarrondo Irizarry, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 15 de junio de 2012.
Comparece la Sra. Crystal Lee Rodríguez Figueroa (en adelante recurrente) y solicita revisión de la decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos dictada el 23 de mayo de 2012 en el caso de epígrafe. Mediante el referido dictamen se deniegan a la recurrente los beneficios de desempleo solicitados por ésta. Acogido el presente recurso de revisión especial bajo la Regla 67 del Reglamento de Apelaciones 4 L.P.R.A. Ap. XXII-B, R.67, se CONFIRMA la decisión recurrida.
La recurrente Crystal Lee Rodríguez Figueroa reclamó beneficios de desempleo al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. Mediante la determinación de la Oficina Local de Desempleo de 2 de abril de 2012, se procedió a denegar los beneficios solicitados, conforme a lo dispuesto por la Sección 4 (b)(2) de la Ley de Seguridad de empleo, 29 L.P.R.A. Sección 704 (b)(2).
La reclamante procedió a apelar dicha determinación ante la División de Apelaciones del Departamento. Mediante resolución emitida por un Arbitro de dicha división fechada el 30 de abril de 2012, se confirmó el dictamen de descalificación bajo las disposiciones de la Sección 4 (b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo antes citada.
Inconforme con el dictamen emitido por el Arbitro, la reclamante interpuso recurso de apelación ante el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, impugnando la resolución del Arbitro. Ejerciendo la discreción que le confiere la sección 6 (f) de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico. (29 L.P.R.A. sección 706 (f)), el Secretario procedió a revisar la evidencia que obraba en el expediente administrativo de la reclamante y emitió decisión confirmando la resolución apelada. Esta decisión dictada el 23 de mayo de 2012, notificada en esa misma fecha a la reclamante a su dirección HC63, Box 5211, Patillas, Puerto Rico, 00723, es objeto de solicitud de revisión especial bajo el procedimiento establecido en la Regla 67 del Reglamento de Apelaciones. (4 L.P.R.A. Ap. XXII-B).
En su recurso, la recurrente solicita se revoque la determinación del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos descalificándola para recibir beneficios de desempleo, bajo la Regla 4 (b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo. Argumenta la reclamante que ésta se vio obligada a renunciar a su empleo en el establecimiento comercial JC Penney, Plaza Centro Mall de Caguas, Puerto Rico en el que llevaba 3 meses laborando. La justificación para la renuncia que formula la recurrente es que ésta confrontó problemas de transportación para asistir al trabajo, pues se mudó para el pueblo de Patillas, Puerto Rico. Inicialmente se transportó por guagua pública, otras veces familiares le hacían el favor de transportarla pero ello no era transportación segura. Antes de renunciar habló con su supervisora a ver si había alguna alternativa pero no hubo contestación, por lo que tuvo que renunciar. Entiende que es injusto y discriminatorio que se le denieguen los beneficios de desempleo ya que ésta se vio forzada a renunciar en contra de su voluntad.
La Regla 7 (b)(5) del Reglamento de Apelaciones, 4 L.P.R.A. Ap. XXII-B R.7 (b)(5) dispone:
El...
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