Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300212
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA201300212 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 22 de Mayo de 2013 |
| ALICE LEBRON REYES | | Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario Apelación Núm.: B-05816-12 Sobre: Inelegibilidad a los Beneficios de Compensación por Desempleo |
Panel integrado por su presidente el Juez Piñero González, el Juez Hernández Serrano y la Jueza Birriel Cardona.
Hernández Serrano, Juez Ponente
SENTENCIA
En San Juan, Puerto Rico, a 22 de mayo de 2013.
Comparece ante este foro intermedio la señora Alice Lebrón Reyes (la señora Lebrón) mediante escrito de revisión especial solicitándonos que revoquemos la Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, emitida el 21 de febrero de 2013 en la que confirma la determinación del Negociado de Seguridad de Empleo de Puerto Rico (el Negociado), sobre la inelegibilidad de la señora Lebrón para obtener beneficios de seguro por desempleo.
Por los fundamentos que expondremos a continuación, se confirma la determinación del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (el Secretario).
La señora Lebrón trabajó como empleada regular a tiempo parcial para WEDCO of Puerto Rico, Inc. h/n/c Restaurante Wendys (WEDCO o el patrono) en Bayamón por aproximadamente un (1) mes. Es decir desde el 7 de abril hasta el 8 de mayo de 2012 cuando fue despedida por WEDCO. La cesantía del empleo se debió a que, según alegó su patrono, la señora Lebrón abandonó el mismo al no reportarse a trabajar el último fin de semana que estuvo en calendario, sin una previa autorización y sin justificación alguna.
El 9 de julio de 2012 la señora Lebrón solicitó los beneficios de compensación por desempleo ante la Oficina Local del Negociado, los que le fueron denegados. Dicha determinación se fundamentó en el hecho de que la señora Lebrón abandonó de forma voluntaria un trabajo adecuado sin razón justificada.
La señora Lebrón presentó una apelación y solicitó audiencia ante un Árbitro del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. La audiencia se celebró el 17 de octubre de 2012 y a la misma compareció la señora Lebrón representándose por derecho propio. El patrono WEDCO no se presentó.
Tras haber tenido ante sí las alegaciones y la evidencia contenida en el expediente, la Árbitro Judith Concepción Olivo (la Árbitro) emitió una resolución confirmando la determinación del Negociado. Luego de concluir que la señora Lebrón abandonó el trabajo al dejar de asistir al mismo sin autorización ni justificación alguna.
Dicha determinación fue apelada por la señora Lebrón ante el Secretario quien mediante una determinación intitulada Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, luego de adoptar por referencia las determinaciones formuladas por la Árbitro en su resolución, coligió que a base del análisis de la evidencia que obraba en el expediente procedía confirmar la resolución apelada.
Inconforme con dicho dictamen, la señora Lebrón acudió ante esta Curia y nos solicitó la revisión y revocación del dictamen del Secretario. Con su solicitud presentó una...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba