Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Junio de 2013, número de resolución KLRA201300544
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA201300544 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 28 de Junio de 2013 |
| WILFREDO SANTIAGO GONZÁLEZ Recurrente v NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO (NSE) Recurrida | KLRA201300544 | Revisión Administrativa Procedente de la Oficina de Apelaciones del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos CASO NÚM. CO-10275-12S S.S. NÚM. XXX-XX-1652 SOBRE: INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO Sec. 4(b)2 |
Panel integrado por su presidente, el Juez Vizcarrondo Irizarry,1 la Juez Colom García y el Juez Hernández Serrano
Vizcarrondo Irizarry, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 28 de junio de 2013.
Comparece el Sr.
Wilfredo Santiago González, en adelante recurrente, y solicita la revisión de la decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos (Secretario) en su caso. Se desconoce la fecha en la cual el Secretario emitió su dictamen, pues la parte recurrente solo incluyó la primera página de su dictamen. No obstante, dicha página se refiere a una apelación que hace el recurrente ante el Secretario de una resolución notificada por el Árbitro de la División de Apelaciones el 24 de abril de 2013, mediante la cual lo descalifica para recibir los beneficios de compensación por desempleo, conforme a la sección 4(b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo. Dicha Resolución confirma la determinación inicial emitida por la Oficina Local del Negociado de Seguridad en el Empleo el 7 de diciembre de 2012.
Por no poner a este Tribunal en posición para entender en el caso se desestima.
Surge del escrito de Revisión Administrativa presentado que el recurrente trabajó en la Industria Cooper Vision de Juana Díaz, Puerto Rico. No surge desde qué fecha laboró en dicha compañía. Para el mes de agosto de 2012 el recurrente renunció a su puesto. La razón para ello fue que tuvo que realizar un viaje al estado de Connecticut, Estados Unidos, para realizarle unos estudios, en el Yale Hospital, a su hija de cuatro (4) años de edad, de nombre Mileny Santiago, que padece de una condición dehipopituitarismo. Al éste desconocer el tiempo que le tomarían dichos estudios, optó por renunciar. Alega que la recomendación del funcionario de Recursos Humanos de la Compañía (de nombre Gabriel) fue que mintiera sobre la verdadera razón de la renuncia y que dijera que renunciaba por problemas de transportación...
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