Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Octubre de 2013, número de resolución KLCE201301045
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLCE201301045 |
| Tipo de recurso | Recursos de certiorari |
| Fecha de Resolución | 10 de Octubre de 2013 |
| | KLCE201301045 | Certiorari procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan Sobre: Impugnación de Laudo Arbitral Obrero-Patronal Caso Civil Núm.: KAC2013-0200 |
Panel integrado por su presidente, el Juez Ramírez Nazario, la Jueza Carlos Cabrera y el Juez Rodríguez Casillas.
Rodríguez Casillas, Roberto, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 10 de octubre de 2013.
El 23 de agosto de 2013, la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (en adelante la UIA o parte peticionaria) compareció ante nos mediante recurso de certiorari en representación de once empleados unionados. Nos solicita que revoquemos la sentencia emitida el 4 de junio de 2013, y notificada el 21 de junio de 2013.1
Dicha sentencia confirmó un laudo de arbitraje obrero-patronal emitido el 19 de febrero de 2013 por el árbitro del Negociado de Conciliación y Arbitraje, Hon.
Jorge Rivera Delgado, en la que impuso una suspensión de empleo y sueldo no sumaria, de no más de quince (15) días laborables, contra cada uno de los once empleados de la UIA.
El 3 de septiembre de 2013 la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados de Puerto Rico (en adelante la AAA o parte peticionada) presentó su escrito en oposición a la expedición del certiorari.
Examinado los escritos de ambas partes, denegamos expedir el auto. Veamos.
En primer orden, examinemos el tracto procesal y los hechos que originan el recurso ante nuestra consideración.
La AAA le imputó a once (11) de sus empleados el abandonar su área de trabajo para acudir a una protesta de 11 de junio de 2012 desde las 12:30 p.m. hasta las 4:00 p.m. Como medida disciplinaria, les notificó por escrito una suspensión sumaria de empleo y sueldo por veinticinco (25) días laborables de manera sumaria.
El 17 de diciembre de 2012 se llevó a cabo la vista del caso bajo el núm. A-13-1100 en el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. Escuchada la posición de ambas partes, el 19 de febrero de 2013 el árbitro, Hon. Jorge Rivera Delgado emitió el laudo de arbitraje...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba