Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Abril de 2015, número de resolución KLAN201500481
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLAN201500481 |
| Tipo de recurso | Apelación |
| Fecha de Resolución | 23 de Abril de 2015 |
| | | Apelaci�n procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayam�n Civil. N�m.: D PE2014-0001 (402) Sobre: Ley N�m. 80 del 30 de mayo de 1976; Ley N�m. 100 de 30 de junio de 1959; Ley N�m. 69 de julio de 1985; Pregnancy Discrimination Act; Title VII of the Civil Rights Act y Ley N�m. 2 de 17 de octubre de 1961 |
Panel integrado por su presidenta, la Jueza Jim�nez Vel�zquez, la Jueza Brignoni M�rtir y la Jueza Romero Garc�a.
Brignoni M�rtir, Jueza Ponente
SENTENCIA
En San Juan, Puerto Rico, a 23 de abril de 2015.
Mediante recurso de Apelaci�n, el 6 de abril de 2015, comparecieron ante nos Dorado New Testament Christian Academy, Luis Montalvo, la sociedad legal de gananciales compuesta por �ste y su esposa, y otros (DNTCA o la parte Apelante).
Solicitaron la revocaci�n de la Sentencia Parcial emitida el 25 de agosto de 2014, notificada el 4 de septiembre de 2014, por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Bayam�n (TPI), en el caso D PE2014-0001. Mediante dicha Sentencia Parcial, el TPI declar� Ha Lugar la querella presentada por la se�ora Diomara Ram�rez Cruz (la Querellante) sobre despido injustificado y discrimen por raz�n de sexo (por embarazo), al amparo de las disposiciones de la Ley N�m. 80 de 30 de mayo de 1976, 29 LPRA sec. 185a et seq., Ley de Despido Injustificado; Ley N�m. 100 de 30 de junio de 1959, seg�n enmendada; Ley N�m. 69 de 6 de julio de 1985, seg�n enmendada, y el Pregnancy Discrimination Act, Title VII of the Civil Rights Act.
La referida Querella fue presentada y tramitada bajo el Procedimiento Sumario establecido en la Ley N�m. 2 de 17 de octubre de 1961, 32 LPRA sec. 3118 et seq., seg�n enmendada, conocida como Ley de Procedimiento Sumario para Reclamaciones de Obreros y Empleados (Ley 2).
Por los fundamentos que expondremos a continuaci�n, adelantamos que carecemos de jurisdicci�n para atender el presente recurso de apelaci�n por resultar tard�o.
Nos explicamos.
El 3 de enero de 2014, la Querellante present� la referida Querella ante el TPI y aleg� que sufri� discrimen por raz�n de sexo y despido injustificado, mientras estaba embarazada, por acciones imputadas al Sr. Montalvo, empleado de la DNTCA. Solicit� del TPI que declarara con lugar la Querella y, en su consecuencia, condenara a la parte Apelada al pago de la correspondiente mesada, compensaci�n econ�mica por da�os, honorarios de abogado, da�os y perjuicios por discrimen y la imposici�n de la doble penalidad...
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