Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Septiembre de 2015, número de resolución KLCE201501369
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLCE201501369 |
| Tipo de recurso | Recursos de certiorari |
| Fecha de Resolución | 29 de Septiembre de 2015 |
| TERESITA RODR�GUEZ RODR�GUEZ �� Recurrida | | CERTIORARI procedente del Tribunal de Primera� Instancia, Sala de Caguas Civil. N�m.: E PE2013-0189 Sobre: Hostigamiento Laboral y Despido Injustificado (Procedimiento Sumario, Ley N�m. 2 de 17 de octubre de 1961) |
Panel integrado por su presidenta la Jueza Coll Mart�, la Jueza, la Jueza Lebr�n Nieves y la Jueza Brignoni M�rtir
Coll Mart�, Jueza Ponente
RESOLUCI�N
En San Juan, Puerto Rico, a 29 de septiembre de 2015.
����������� Ha comparecido mediante petici�n de Certiorari, Avon Products, Inc., (Avon) y nos solicita que revisemos una Resoluci�n interlocutoria emitida el 26 de agosto de 2015 y notificada el 3 de septiembre de 2015. Mediante el aludido dictamen, el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Caguas, declar� no ha lugar la moci�n de sentencia sumaria presentada por� Avon y le orden� que en el t�rmino de quince (15) d�as le proveyera a la querellante, Sra. Teresita Rodr�guez Rodr�guez los nombres de los testigos que utilizar�a y en el t�rmino de treinta y cinco (35) d�as coordinara e informara al tribunal el estatus de las deposiciones a tomarse.
Por los fundamentos que discutiremos, se deniega la expedici�n del auto de Certiorari.
Veamos los hechos pertinentes.
����������� El 20 de septiembre de 2013, la Sra. Rodr�guez Rodr�guez present� una querella sobre despido injustificado y hostigamiento laboral� en contra de Avon bajo el procedimiento sumario provisto en la Ley N�m. 2 de 17 de octubre de 1961, 32 LPRA secs. 3118-3132. La recurrida sostuvo que trabaj� como artista gr�fico para Avon desde el 5 de mayo de 2008 hasta el 24 de septiembre de 2012 cuando fue despedida sin justa causa.
Por su parte, Avon contest� la querella en la que aleg� afirmativamente que el despido fue justificado y que en nuestro ordenamiento no se ha reconocido la causa de acci�n de hostigamiento laboral.
����������� As� las cosas, el 14 de agosto de 2015 Avon present� una �Moci�n de Sentencia Sumaria Parcial�, en la que adujo, entre otras cosas, que proced�a la desestimaci�n de la causa de acci�n por hostigamiento laboral, toda vez que en Puerto Rico no existe legislaci�n que le reconozca a un empleado esta causa de acci�n. Por su parte, la Sra.
Rodr�guez Rodr�guez present� oposici�n en la que acot� que...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba