Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Junio de 2001, número de resolución KLCE0001454
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLCE0001454 |
| Tipo de recurso | Recursos de certiorari |
| Fecha de Resolución | 25 de Junio de 2001 |
LEXTCA20010625-13 González Sánchez v. American Technological College Inc.
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO
EN EL TRIBUNAL DE CIRCUITO DE APELACIONES
CIRCUITO REGIONAL DE SAN JUAN
| PEDRO M. GONZÁLEZ SÁNCHEZ Peticionario v. AMERICAN TECHNOLOGICAL COLLEGE, INC. Recurrida | KLCE0001454 | Certiorari procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de San Juan Acción Civil y Querella KPE2000-0609 (902) |
Panel integrado por su presidente, Juez Gierbolini y los Jueces Cordero y Rodríguez Muñiz.
Cordero, Juez Ponente
RESOLUCIÓN
En San Juan, Puerto Rico a 25 de junio de 2001.
Pedro M. González Sánchez (González) presentó una Petición de Certiorari ante este Tribunal el 15 de diciembre de 2000. Solicitó la revisión de una orden emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de San Juan, el día 25 de octubre de 2000, notificada el 17 de noviembre de 2000. No se expide el auto solicitado.
I
González presentó el 28 de febrero de 2000 demanda en la cual entre otras cosas reclamó que trabajó como empleado de American Techonological College, Inc. (American) y reclamó la cantidad de $91,800.00 en concepto de salarios y bonos adeudados. La demanda se contestó el 1ro de mayo de 2000 y a su vez, se presentó un escrito de
reconvención que fue contestado por González el 24 de mayo de 2000.
Así las cosas, el 14 de agosto de 2000, González radicó Moción de Sentencia Sumaria Parcial sobre la primera causa de acción. La misma consiste en el pago de salarios y bono adeudado ascendiente a $91,800.00 más intereses y penalidades estatutarias. Adujo que uno de los codemandados, José
Muriente Graña (Muriente), le ofreció verbalmente empleo en American, llegaron a un acuerdo de empleo a razón de $5,000.00 mensuales(1) y laboró para American desde el 1ro de octubre de 1996 hasta el 30 de mayo de 1998. Señaló que acordaron el pago de un incentivo de 25% de los ingresos de cursos cobrados por tener que esperar para cobrar a que American comenzara a producir ingresos o cuando capitalizara los fondos a recibir por la venta de Puerto Rico Junior Tech College. Indicó que sólo se le pagaron dos cheques y que al requerir el pago de lo acordado fue despedido por lo que solicitó beneficios por seguro por desempleo.
González fundamentó su solicitud de sentencia sumaria en la determinación del Departamento del Trabajo, División de Negociado de Seguridad en el Empleo, que lo clasificó como empleado de American. Por lo que al no existir controversia sobre ese hecho, procedía dictar sentencia sumariamente por los $91,800.00 en concepto de los salarios y bonos reclamados durante el término de veinte (20) meses de ser empleado. González acompañó su moción solicitando sentencia sumaria con: (1) un certificado de exención para la retención, (2)
Licencia de autorización expedida a favor de American, (3) contrato
de arrendamiento de American, (4) declaración jurada de Franklin Rivera Miranda,(2)
(5) Carta de aprobación de Educación Remediadora para el Programa de Verano de 1997, (6) fotocopias de dos cheques emitidos por American por la cantidad de $3,500.00 cada uno,(3)
(7) Transcripción de Salarios y Determinación Monetaria del negociado de Seguridad de Empleo considerando a González como empleado de American y...
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