Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Diciembre de 2004, número de resolución KLRA0400847
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA0400847 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 31 de Diciembre de 2004 |
| CARLOS GONZALEZ SOTO Recurrente v. NEGOCIADO DE ASISTENCIA CONTRIBUTIVA Y LEGISLACIÓN Recurrido | | Revisión Administrativa del Departamento de Hacienda Caso Núm.: 2003-EM-483 Año 2002 Ingresos Exentos Ley 80 |
Panel integrado por su presidenta, la Jueza Rodríguez de Oronoz, la Jueza Feliciano Acevedo y la Jueza Peñagarícano Soler.
Rodríguez de Oronoz, Jueza Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 31 de diciembre de 2004.
Mediante recurso de revisión, comparece el Sr. Carlos O. Conzález Soto y solicita que revoquemos una resolución emitida en su contra por el Departamento de Hacienda del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Mediante dicha resolución, el Departamento de Hacienda resolvió que las cuantías pagadas por su antiguo patrono, Ortho McNeil Pharmaceutical, Inc., a cambio de la firma de un relevo general de responsabilidad firmado con motivo de su cesantía, calificaba como ingreso bruto tributable.
Luego de estudiar las interrogantes que se nos presentan y de considerar la posición de ambas partes, resolvemos
desestimar el recurso por carecer de jurisdicción para atenderlo.
A continuación, los hechos que dan origen al presente recurso.
El recurrente de epígrafe trabajaba para la compañía Ortho McNeil Pharmaceutical, Inc. (Ortho McNeil). En agosto de 2002, dicha compañía y el Sr. González suscribieron un acuerdo titulado Separation, General Release and Waiver of Claims Agreement. El mismo dispone, entre otras, lo siguiente:
This Separation and General Release and Waiver of Claims Agreement is entered between Carlos González Soto (Aemployee@) and Ortho McNeil Pharmaceutical, (Aemployer@ and/or the ACompany@), through an authorized representative.
. . .
WHEREAS, Employee and the Company wish to resolve all claims or disputes that exist or may exist between them involving Employee´s employment, termination or terms thereof; and, to avoid the costs, burdens and inconveniences present in any actual or potential controversy between Employee and the Company;
NOW, THEREFORE, in consideration of the mutual promises and releases contained herein and other good and valuable consideration between the parties as provide herein, the sufficiency of which is hereby acknowledge, it is agreed as follows:
-
Effective July 22, 2002, Employee resigned from his employment with the Company.
-
Upon the execution of this Agreement the Company will grant Employee a voluntary payment in lump-sum form for separation of employment as outlined in the attached sheet, which is an integral part of this release. Employer will make the required legal withholdings to the lump sum outlined in the attached sheet
. . .
-
Employee acknowledges that he, his family members, successors, administrators, executors, assigns, dependants or representatives have no claims against the Company with respect to his employment or otherwise. For valuable consideration from Employer, receipt of which is hereby acknowledge, Employee hereby releases and forever discharges Employer, its parent company, divisions, their subsidiaries and affiliates and their officer, directors, agents, successors and assigns from any and all rights, causes of action, claims or demands, of any kind in tort or in contract, whether expressed or implied, which he has or may have against the Company, including, but not limited to...
En el relevó se estipuló que el Sr. González renunciaría a cualquier causa de acción contemplada, pero no limitada, por las siguientes:
-
Title VII of the Civil Rights Act of 1964, as amended...The Civil Rights Act of 1866, as amended... Executive order 11246 as amended, The Age Discrimination in Employment act, as amended...
-
The Employee Retirement Income Security Act of 1975, as amended, The Americans with Disabilities Act of 1991, the Federal Rehabilitation Act of 1973, as amended;
-
And any other applicable federal, state or local, constitutional or statutory provision, order or regulation, arising from any event or act of omission or commission, among others and such as Article 1802 of the Puerto Rico Civil Code...and/or any other Civil Code disposition relative to damages, torts, and/or contracts;
-
The Fair Labor Standards Act of 1938, as amended... any mandatory wage decree or provision of the Puerto Rico Minimum Wage Act... unjust dismissal under Law 80...retaliation under Law 115... Working Hours and Days Act... Christmas Bonus Act...
-
Sexual Discrimination in Employment Act... Sexual Harassment in Employment Act... discrimination claims by reason of age, sex religion, race, political affiliation, social condition or origin, and national origin under Law 100...and discrimination by reason of disability under Puerto Rico Law...
Luego de haber finalizado el año contributivo de 2002 y el Sr. González haber radicado su planilla de contribución sobre ingresos para dicho año, el Departamento de Hacienda le envió al Sr. González una Notificación y Requerimiento de Pago de Contribuciones mediante la cual le informó que en su planilla se había encontrado un error matemático, que consistía en no haber incluido en la misma la cantidad pagada por Ortho McNeil a cambio del relevo de responsabilidad. Según informaba el Departamento de Hacienda, la cuantía constituía un pago de mesada sujeta a tributación por lo que debió haberse incluido en la partida de ingreso bruto. De igual forma, el Departamento de Hacienda le advirtió al Sr. González de lo siguiente:
Según establece la Sección 6002(g)(2) del Código de Rentas Internas de Puerto Rico, según enmendado, de no estar conforme con esta notificación, usted podrá radicar dentro de los 60 días siguientes a la fecha de esta notificación una solicitud de reclamación referente a dicho error matemático o clerical. Dicha solicitud deberá ser radicada en cualquiera de nuestras oficinas de Servicio al Contribuyente.
De no presentar su reclamación durante el periodo establecido procederemos con el cobro de la contribución según e l ajuste notificado. Si la contribución determinada por el Departamento de Hacienda resulta mayor a la contribución declarada en su planilla, usted recibirá un reintegro menor al solicitado o adeudará una contribución mayor, según sea el caso.
Inconforme con dicha notificación, el Sr. González siguió el procedimiento que se le informó en las advertencias y presentó una querella ante la Secretaría de Procedimientos Adjudicativos. Cuestionó en éstas la conclusión comunicada por el Departamento de Hacienda en el sentido de que las cuantías pagadas por su...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba