Líderes que inspiren confianza

Hoy más que nunca, Puerto Rico tiene urgencia de líderes que modelen los roles inherentes a su responsabilidad, entre ellos el más importante, inspirar confianza. La confianza se alcanza cuando el líder es primero íntegro, es decir, que es congruente entre palabra y acción; humilde, para pararse firme por sus principios, ocupado principalmente por lo que es correcto y no por estar correcto; y valiente para tomar acciones basadas en principios para hacer lo correcto, aunque sea difícil.En segundo lugar, cuando demuestra claridad de intención. Cuando demuestra capacidad a través de sus talentos (sus fortalezas), actitudes (se enfoca en el trabajo determinado a contribuir positivamente), destrezas (constantemente reta sus destrezas y se rodea del mejor talento)...

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