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Vincent

En momentos en que el gobierno incentiva las renuncias de los empleados públicos como parte de las medidas de austeridad, también aumenta significativamente los contratos para el empleo temporero.Durante el mandato de Ricardo Rosselló Nevares, se han retirado o renunciado 24,950 empleados públicos, según datos de la Oficina del Contralor de Puerto Rico (OCPR). El 22% de estos trabajadores lo hizo a través del Programa de Transición Voluntaria (PTV), herramienta de la administración para achicar el gobierno sin despedir empleados. El programa ofrece entre cuatro y 12 meses de sueldo después de haber abandonado el puesto.Las primeras dos fases del PTV -lanzadas en noviembre de 2017 y mayo de 2018, respectivamente- propiciaron 5,385 renuncias en un período de siete meses, según datos oficiales. El gobierno lanzó una tercera fase del programa en octubre del año anterior, pero los datos no estuvieron disponibles al cierre de esta edición.Hernán Vera Rodríguez, decano del Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad de la Pontificia Universidad Católica, observó que mediante las ventanas de renuncia incentivada "se puede ir el empleado improductivo, pero también el empleado productivo en el cual la agencia ha invertido mucho dinero, tiempo y esfuerzo".El autor del estudio "El sistema de función pública de Puerto Rico: orígenes, esplendor, crisis y visión de futuro" agregó que estas ventanas indudablemente conllevan un "riesgo de tener una administración pública menos eficiente porque no tenemos un plan de qué puestos cortar y dónde lo tenemos que cortar".Maestros, agentes de la Policía, asistentes de educación especial, conserjes, oficinistas y guardias de instituciones penales son algunos de los empleados públicos que más se acogieron al programa impulsado por Rosselló Nevares. A pesar de esto, agencias como el Departamento de Educación (DE) han abierto convocatorias para llenar plazas vacantes en algunas clasificaciones como las de los maestros. Esto ha sido una excepción dentro de la norma de congelación de puestos.En general, el índice de abandono es 43% más alto en comparación con la época de gobernación de Luis Fortuño Burset y 36% mayor que la cantidad de personas que emigraron del sector público durante el mandato de Alejandro García Padilla.Sin embargo, la administración actual aumentó 284 veces el gasto de contratos por empleos temporeros con relación al mismo período para la época de Fortuño...

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