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Miles de jóvenes en Puerto Rico no tienen trabajo

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Vincent

Contrario a lo que piensen algunos, los jóvenes sí quieren trabajar y aportar al país, pero muchos no consiguen una oportunidad de empleo o las condiciones de trabajo no se adaptan a sus necesidades, según expertos en el tema de reclutamiento de ManpowerGroup (MPG).La empresa global, especializada en gestionar y desarrollar talento humano para las organizaciones, celebra sus 65 años en Puerto Rico, y como parte de las actividades celebró un conversatorio sobre el futuro del trabajo. El evento se llevó a cabo en el Centro de Convenciones de Miramar.En el conversatorio participaron el secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado; Rosana Meléndez, directora senior de Recursos Humanos de Walmart Puerto Rico; Alberto Alesi, director general de MPG para México, Caribe y Centroamérica; y Melissa Rivera, gerente general de MPG en Puerto Rico.Uno de los temas que analizó el panel fue ¿Cómo fomentar la inclusión de jóvenes en el mercado laboral?"¿Qué hace falta? Que los departamentos de Recursos Humanos entendamos que los beneficios no pueden ser enlatados. Que los jóvenes buscan atender sus necesidades a la medida que tienen un trabajo digno", respondió la gerente de ManpowerGroup en Puerto Rico.Abogan por mayores oportunidadesLos jóvenes, prosiguió Rivera, "valoran el compartir tiempo en familia, tener espacio para ejercitarse. Quieren aportar, ser parte en paneles donde puedan opinar".Alesi, por su parte, indicó que los jóvenes "no son una generación menos comprometida", como pudieran creer algunos. Lo que ocurre es que muchas veces los patronos quieren resultados inmediatos, y por eso buscan gente con experiencia, en vez de sacar tiempo para adiestrar a nuevos talentos."A la empresa privada le falta mucho todavía para darle oportunidad a los jóvenes. En pocos meses, ellos son capaces de aprender mucho", aseveró Alesi. Señaló que a la juventud le gusta estar en diversos proyectos y diseñar su plan de carrera ("career path")."Si algo les aburre, buscan dónde seguir creciendo. Gestionan su carrera más rápidamente y autogestionan su crecimiento laboral", agregó Alesi.Por su parte, el secretario del Trabajo dijo que "hay miles y miles de jóvenes que no trabajan", a veces porque no consiguen una oportunidad de empleo. Y entre los desempleados que buscan un empleo, "la tasa es más alta entre los más jóvenes".Según Maldonado, a pesar de que la tasa de desempleo a nivel de Puerto Rico está en 6.2% al mes de julio...

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