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Más mujeres en el mercado laboral

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Vincent

Josean Feliciano

Consultoría de Negocios, Inc.

De acuerdo al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), los datos estadísticos de los últimos 40 años reflejan un crecimiento significativo en la participación de las mujeres en el proceso de producción de bienes y servicios. En el 2010, las mujeres representaron el 45% de la fuerza trabajadora de Puerto Rico, un aumento de 14% con relación al 1970, cuando totalizaban 31%.

La participación de las mujeres en la fuerza laboral ha aumentado significativamente en las últimas décadas. Los datos entre 1970 y 1990 muestran un aumento en la tasa de 28% a 31%. En el 2000, el nivel de participación laboral ascendió a 35%.

No solo ha aumentado la tasa de participación, sino también el nivel educativo. Según el DTRH, el aumento en el nivel educativo ha sido un factor importante en la incorporación de las mujeres a la fuerza laboral.

En el 1970, la distribución por grado escolar del empleo femenino era la siguiente: escuela elemental (22%), escuela intermedia (15%), con algún grado de escuela superior (39%), un año o más en el nivel universitario (21%).

En el 2010, el 74% de las mujeres empleadas cuenta con un año o más de estudios universitario, lo que representa un 52% más alto que en 1970. Hoy, el 22% tiene algún grado de escuela superior (10 - 12 grados). Mientras, las mujeres con algún grado de escuela elemental o intermedia tan solo representan el 3% del empleo femenino.

Sin duda alguna, las mujeres han progresado mucho en el área educativa, lo que las capacita para competir en el mercado de trabajo y lograr una participación más activa en nuestra economía. Seguramente, en la próxima década, éstas estadísticas variarán significativamente, pues en los programas graduados las mujeres tienen una mayor representación en las aulas de clase.

En 1970, la edad promedio de las mujeres en el mercado de empleo era de 34 años, siendo menor...

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