NC***Grupos de maestros anticipan la muerte del proyecto para la jubilación incentivada
NC***Grupos de maestros anticipan la muerte del proyecto para la jubilación incentivada
BAJADA: Organizaciones magisteriales insisten en que Sistema de Retiro para Maestros no cuenta con recursos para aceptar más jubilados.
Cynthia López Cabán
cynthia.lopez@gfrmedia.com
"El proyecto es natimuerto desde el principioâ
Con esta aseveración, la presidenta de la Asociación de Maestros, Aida Díaz, resumió el sentir de la mayoría de los deponentes que la mañana del viernes participaron en una audiencia de la Comisión de Hacienda del Senado, que analiza una medida que incentivaría la jubilación de los maestros del sistema de educación público.
"El proyecto no es enmendable dada la situación de retiro. Cualquier estudio actuarial le va a decir que no tenemos con qué pagar las pensiones", apuntó Díaz durante un intercambio de impresiones con el presidente del cuerpo, José Nadal Power.
Apoyó esta afirmación citando datos del Sistema de Retiro para Maestros, que según el último informe actuarial disponible consigna que solo cuenta con 11.51 centavos por cada dólar comprometido.
"No hay estudio actuarial que lo sostenga. O sea, el proyecto es natimuerto desde el principio y como dijo el mismo presidente (de la Comisión) no tenemos el estudio actuarial y por lo tanto se está en violación de la misma Ley 160 (Ley del Sistema de Retiro para Maestros)", apuntó la educadora.
"Si le adelantan el retiro a los maestros, que le digan que en tres años se van a quedar sin pensión y sin sueldo", agregó.
En su ponencia escrita, la Asociación de Maestros endosó la medida con ciertas reservas, pero durante la audiencia Díaz pareció modificar su posición hasta anticipar la muerte de la medida.
"Esa medida es simpatiquísima y más en año de elecciones que sobre 5,000 representados por nuestra organización están esperando la aprobación de este proyecto para acogerse a sus beneficios", afirmó.
Díaz también resaltó que la medida no generará los ahorros suficientes para pagar la nómina de los maestros nuevos que el Departamento de Educación tendrá que contratar para sustituir a los maestros que se jubilen.
El proyecto de la autoría de la senadora Mari Tere González López propone la creación del Programa de Separación Voluntaria Incentivada para que los maestros con 25 o más años de servicio en el sistema de educación público se retiren con una pensión del 65% de su último salario.
De aprobarse la medida, unos 5,477 maestros cualificarían...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba