Información jurídica inteligente
 Puerto Rico | +1 (305) 890 29 82

NC***Más patronos piden exoneración del bono de Navidad

Document Citado por Relacionados
Vincent

NC***Más patronos piden exoneración del bono de Navidad

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) informó hoy, martes, que preliminarmente se han recibido 950 solicitudes de exoneración del pago del bono de Navidad en empresas privadas. La cifra, que aún no considera las peticiones en tránsito en el correo, representa un aumento de 86, en comparación con las recibidas en 2014.

El término para que los patronos privados sometieran a la División de Normas del Trabajo los documentos que los relevarían de pagarles el bono a sus empleados venció ayer, 30 de noviembre.

"De estas 950, nuestra División ha registrado en sistema unas 642, quedando 308 solicitudes pendientes por registrar. Queremos dejar claro que al momento faltan las solicitudes en tránsito por correo y las recibidas en nuestras oficinas regionales ponchadas el 30 de noviembre o antes”, indicó el subdirector de la División de Normas del Trabajo, Carlos Maldonado.

De las 950, hoy habían sido aceptadas 464 y tres denegadas. Unas 85 significaron la exoneración de parte del pago. Quedan aún 90 en proceso de análisis y 308 pendientes de registrar, indicó la agencia estatal en un comunicado de prensa.

El año pasado, se recibieron 864 y se aceptaron 739. Otras 103 recibieron la exoneración parcial, mientras que se denegaron 22. Debido a esas concesiones, 89,135 empleados no recibieron bono.

En la lista de peticiones de exoneración en 2014, fueron significativos los formularios de restaurantes y negocios de comida. Cientos de esos establecimientos completaron la solicitud en el DTRH y no concedieron bono a sus empleados o solo lo hicieron en parte. Quedaron también sin el beneficio miles de guardias de seguridad privada, así como personal de hoteles, colegios o escuelas privadas y de asilos.

Maldonado explicó que el proceso de presentación de las solicitudes comienza el 1 de octubre y vence el 30 de noviembre. Los patronos privados que solicitan la exoneración deben proveer un estado financiero revisado.

En declaraciones escritas, explicó que la solicitud se registra en la Oficina de Normas del Trabajo y de allí pasa al área de auditoría, donde se revisa para finalmente conceder o denegar la exoneración. La decisión final se le...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR