No hay tiempo que perder

ENRIQUE CRUZ

ANALISTA POLÍTICO

La primera es el nombramiento a las tres principales posiciones del ELA. Es de suma importancia designar al presidente del Banco Gubernamental de Fomento, al secretario de Hacienda y al de la Oficina de Gerencia y Presupuesto. La segunda acción es la notificación a las llamadas corporaciones foráneas de que la Ley 154 se va a dejar en un 4% de contribuciones o en el actual 3.75%, pero que menos de eso, no se puede.

El cuadro se completa presentando el plan de "arreglo del sistema de retiro". Esto conlleva someter la legislación de la "medicina amarga", (perdón, eso está prohibido decirlo) y comunicarla a los futuros afectados. ¿Cuáles son esos cambios al sistema de retiro? Bien sencillo: 1), eliminar todos los bonos especiales; 2), bajar el famoso 75% de la pensión al promedio de Estados Unidos del 60% de lo cotizado, y 3), subir la edad de retiro. En el Seguro Social han elevado la edad; con el progreso de la medicina, se ha demostrado que podemos vivir más: así que hay que trabajar más. También debería de eliminarse la guachafita ésa de tomar como base el salario de los últimos 3 años y hacerlo al promedio de los últimos 10 años. Obviamente todos estos cambios serían para los que no gozan de los beneficios, para los que no han entrado aún al disfrute del sistema.

Luego de tener todo lo arriba hecho, comunicado, legislado y digerido, hay que emprender la cuarta prioridad. La más difícil: eliminar toda posibilidad de una degradación del crédito y de los bonos. Si se degradan los bonos, se degrada todo. Se degrada la economía, la inversión; en fin, todo. Y, que quede claro, es más fácil bajar que subir.

La quinta y la sexta prioridades van de la mano y para ésa se le puede pedir más tiempo a los bonistas y a las casas acreditadoras. No es algo fácil, pero para ello hay un chin más de tiempo. La administración electa tiene que cuadrar los 6 meses de presupuesto que le dejan y preparar unas cuentas cuadradas para...

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