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Pagaron horas extra sin control en la UPR

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Por Yaritza Santiago Caraballo

Así lo reveló ayer el informe de una auditoría que realizó la Oficina del Contralor entre 1 de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2012.

El informe del contralora, Yesmín Valdivieso, reveló que entre el 15 de marzo de 2008 al 31 de agosto de 2011 personal de la oficina de Recursos Humanos de la UPR en Carolina desembolsó $22,334 en horas extras a cinco empleados no docentes que no le correspondían.

Ese monto representa un 30% de los $74,857 que el recinto le pagó en total a los cinco empleados por horas extras. La falla fue detectada en discrepancias encontradas en los registros de horas extras trabajadas y en las hojas de asistencia de dichos empleados.

"El examen reveló que la Asistente Administrativa III (de la oficina de Recursos Humanos) no evaluó correctamente las horas extras reclamadas por los cinco empleados no docentes", sostiene la contralora.

Como ejemplo, el informe indica que a un empleado le pagaron $3,799 por 242 horas extras trabajadas cuando solo le correspondían 60 horas, lo que ocasionó un pago en exceso de $2,857 por 182 horas extras no trabajadas.

Otro empleado cobró $1,067 que no le correspondían.

Sin embargo, hubo empleados que dejaron de cobrar $667...

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