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Policías piden transparencia a sus superiores

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Vincent

A poco más de un mes de la fecha en que los agentes de la Policía deben comenzar a cotizar al Sistema de Seguro Social, los uniformados no han recibido información oficial respecto a los avances de ese proceso ni cuáles podrían ser los beneficios en proporción a la cantidad de años de servicio.La denuncia hecha por el presidente del Frente Unido de Policías Organizados (FUPO), Diego Figueroa, surge en momentos en que la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) vigila que el gobierno cumpla con la implementación de la Ley 71 de 2019 y no retrase más el inicio de la cotización que ya está presupuestada para este año fiscal."No se ha orientado debidamente al policía sobre la ley y los beneficios del Seguro Social. Yo no he visto que la Policía haya buscado a una persona experta en acciones del Seguro Social que pueda ir a conferenciar a las áreas (policiacas) para explicarles esta nueva ley, qué les facilita, qué les da, qué no les da", diijo ayer Figueroa.En tanto, el secretario del Departamento de Seguridad Pública (DSP), Elmer Román, aseguró que la agencia ya está lista para poner en efecto la ley y que los policías comiencen a cotizar desde el 1 de enero de 2020. "Estamos listos", afirmó en declaraciones a El Nuevo Día.El Departamento de Hacienda, como administrador del Seguro Social a nivel estatal, indicó que ha colaborado con el DSP y su compañía de manejo de nóminas en la implementación de la Ley 71. "Hemos estado en continua comunicación con todos los componentes estatales y federales para que se logre la implementación a partir de enero de 2020", indicó el secretario Francisco Parés.Los agentes que les faltan 10 años o menos para retirarse -unos 5,293- deben decidir de manera voluntaria si se acogen o no a ese beneficio y, aunque 382 ya firmaron una hoja en la que certificaron que cotizarían, el Negociado de la Policía no les ha confirmado la fecha exacta en que comenzarán a aportar al Seguro Social."Es un beneficio para nosotros porque, después de haber dejado la vida completa, la juventud, retirarnos con el por ciento que tenemos hoy día es un retiro pobre. Con el Seguro Social, podremos quizá completar para los medicamentos y cualquier otra cosita que se nos presente luego del retiro", planteó un agente que habló en condición de anonimato.El oficial con 25 años de experiencia decidió aceptar la cotización y se propone alcanzar los 35 años de servicio para cumplir con el mínimo requerido del pago al Seguro Social. A pesar de sus planes...

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