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Posturas encontradas en cuanto a la nueva versión de la reforma laboral

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Vincent

La nueva versión del proyecto de reforma laboral que se cocina en la Asamblea Legislativa tendría impactos que, aunque pequeños, serían positivos para los recaudos del gobierno, opinó la economista Teresa Ghilarducci, profesora de Economía en The New School for Social Research, y quien evaluó el impacto del proyecto a solicitud de la Oficina de Presupuesto de la Asamblea Legislativa (OPAL).En entrevista con El Nuevo Día, Ghilarducci expresó que el proyecto (PC 1651) no constituye una reforma, sino más bien cambios laborales mínimos que tendrían un impacto positivo en la economía.Su evaluación es que los cambios propuestos atraerían a más personas a la llamada economía formal, aumentando así los recaudos públicos, aunque se trata de una reforma exclusivamente para el sector privado."Este proyecto es un buen paso adelante para la economía de Puerto Rico. Un aspecto positivo del proyecto es que propone más días por enfermedad. En la pandemia descubrimos, tristemente, que no tener días por enfermedad es malo para la economía y es malo para la gente. Es casi obvio, porque la mayoría de los empleados necesita saber que no van a tener que dejar de pagar su renta o dejar de hacer la compra de la semana porque se enfermaron" expresó Ghilarducci, considerada una eminencia en temas laborales y de jubilación.Por su parte, la presidenta del Centro Unido de Detallistas (CUD), Lourdes M. Aponte Rodríguez, quien reiteró la posición del sector empresarial para que se mantenga la Ley 4 como está, afirmó que los constantes cambios entre un marco de contratación de trabajadores y otro han resultado en gastos adicionales e incertidumbre para los negocios."Estos procesos legales a nivel del gobierno le cuestan, nos cuestan a todos nosotros porque somos contribuyentes. Entendemos que, de una vez y por todas, deben dejar lo que está", afirmó."Que dejen la reforma como está establecida actualmente (Ley 4) porque la realidad es que nosotros estamos empleando y estamos conscientes de dar a esos empleados beneficios marginales. Que dejen las cosas como están, que no sigan gastando dinero".Agregó que los cambios propuestos representan un gasto adicional a las empresas que entonces, deben adaptar los manuales del empleado y las prácticas de cada empresa."Estos cambios afectan grandemente la estabilidad y el clima de hacer negocios", puntualizó.Insiste la LegislaturaPor segunda vez en este cuatrienio, la Asamblea Legislativa, dominada por el Partido Popular Democrático...

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