Profesores piden revisiones salariales

Los docentes del Conservatorio de Música no reciben un aumento sustancial de sus salarios hace más de dos décadas, lo que provoca que estos educadores de una de las instituciones académicas más prestigiosas del país reciban compensaciones, en ocasiones, equivalentes a la mitad de lo que se paga en otras.La Asociación de Profesores del Conservatorio de Música de Puerto Rico reclamó al Ejecutivo tomar acción para actualizar las escalas salariales del centro educativo, fundado en 1959."Nosotros estamos todavía con la escala salarial del 2000 y no, no se ha hecho absolutamente nada. Las administraciones pasadas no han metido mano a esto en lo absoluto. La administración actual, al momento, sí está haciendo algo. Por lo menos, estamos viendo que ha hecho algunos movimientos, pero todavía no ha pasado nada", manifestó el profesor Alberto Guidobaldi.Es una situación similar a la que han denunciado docentes de otras instituciones públicas de educación superior, como la Universidad de Puerto Rico (UPR). Pero, mientras las escalas salariales de la UPR se actualizaron en 2012, las del Conservatorio se revisaron, por última ocasión, hace más de 20 años."Nos unimos al reclamo universal de los maestros del sistema público, los bomberos y otros gremios profesionales, quienes han reclamado y logrado cambios sustanciales en sus condiciones laborales recientemente. El sueldo base de un instructor del Conservatorio es de $2,085, casi la mitad de que lo gana un profesor de música en la Universidad de Puerto Rico", sostuvo el profesor Jaime Bofill Calero.De acuerdo con las escalas salariales de la UPR, en el rango más alto, un catedrático de Música del Recinto de Río Piedras cobraría $6,950 mensuales. En el Conservatorio, un catedrático con doctorado y más de 30 años de servicio tendría un salario de $3,769, según la escala salarial docente que entró en vigor en julio de 2000.Sin embargo, en la práctica, la historia es otra, pues Guidobaldi explicó que, en los últimos años, no se han concedido los aumentos salariales que deben ir de la mano con la preparación académica de los docentes o con los ascensos en rango. De esta manera, educadores con...

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