'Se nos faltó el respeto'
Por Miguel Díaz Román
end.mdiaz2@elnuevodia.com
A pesar de la atmósfera de entendimiento que dominó el cónclave, el liderato del Frente Amplio en Defensa del Sistema de Retiro para Maestros (FSRM) entiende que el gobernador les faltó el respeto porque no les presentó por escrito una sola alternativa para evitar que las pensiones y los beneficios que reciben los maestros retirados sean afectados.
Asimismo, el gobernador señaló que unos ocho de 10 propuestas que el FSRM presentó en un documento ese día no eran suficientes para resolver el problema económico del Sistema de Retiro para Maestros.
Lo anterior ha provocado que el liderato magisterial se sienta engañado y en este momento sus esperanzas estén depositadas en que la Legislatura se haga eco de sus preocupaciones. Pero si en la Legislatura no se encuentra la solución que desea el FSRM, el magisterio advirtió que se lanzará a la calle en actividades de presión concertadas, dijo Emilio Nieves, portavoz de FSRM.
"Si se niegan a considerar nuestras propuestas que realmente resuelven la crisis operacional del Sistema de Retiros para Maestros se va a generar la confrontación y nuestra exhortación al gobernador es que la evite porque el magisterio está unido. Hemos llevado propuestas serias a la mesa y eso no ha ocurrido de allá para acá", dijo Nieves.
El líder magisterial catalogó como "una falta de respeto" que García Padilla no hubiese presentado por escrito alternativas para atraer nuevos ingresos al Sistema de Retiro para Maestros, durante la reunión del pasado sábado.
"El gobernador no presentó nada y nosotros presentamos 10 propuestas de las cuales él descartó dos, la que aumenta la contribución a las empresas foráneas y la que establecería una contribución a los cigarrillos. Entonces, el trabajo de contabilidad y de finanzas lo estamos haciendo nosotros. El equipo de finanzas del Banco Gubernamental de Fomento se negó a identificar sus propuestas, lo que demuestra que su intención es imponer sus medidas para reducir y eliminar beneficios y aumentar la aportación de los maestros", agregó Nieves.
Los cambios que estaría respaldando La Fortaleza implicarán un aumento de la edad para el retiro de maestros de 55 años, que es la edad actual, a más de 60 años. También se propondrá la eliminación o reducción de dos bonos que recibe el maestro jubilado: el bono de Navidad de $500 y el bono de verano, para medicinas, de $100. Otra medida sería un alza en la aportación mensual que realizan los...
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