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Retiro y equidad

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PEDRO SILVA VELÁZQUEZ

ECONOMISTA Y PROFESOR UNIVERSITARIO

Actualmente una pensión mínima mensual ($400) permite cobrar $5,950 anuales. Los ajustes por aportación al Seguro Médico, aportación para medicamentos, bono de navidad y bono de verano implican una reducción neta de $850 anuales. Esto es una reducción anual del 14.3%. Si aumentan la pensión mínima a $500, el impacto es una disminución del 11.9%.

El pensionado que recibe $1,500 mensuales, cobra $18,600 anuales. Los ajustes por aportación al seguro médico, aportación para medicamentos, bono de navidad y bono de verano implican una reducción de $1,800 anuales. Esto es una reducción del 9.7%.

El pensionado que recibe $5,000 mensuales, cobra $60,600 anuales. Los ajustes por aportación al seguro médico, aportación para medicamentos, bono de navidad y bono de verano implican una reducción de $1,800 anuales. Esto es una reducción del 3%.

Para las pensiones más altas el impacto de los ajustes propuestos es insignificante. Ello es contrario a todo sistema equitativo que promueve un mayor sacrificio para quienes tengan ingresos más altos.

El otro reparo es el porcentaje para establecer la pensión del empleado o funcionario. Más del 80% de todos los jubilados sólo tuvieron acceso al 75% del promedio de sus últimos tres años de sueldo...

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