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Un reto fijar los salarios legislativos

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Vincent

Si bien pudiera resultar deseable que se cree un plan de clasificación y retribución para establecer los salarios de los empleados legislativos, la tarea representa un reto que requeriría hacer valer los poderes de la presidencia de los cuerpos y reconocer, igualmente, la independencia de cada senador y representante electo.Esa es la posición del expresidente del Senado Kenneth McClintock, quien indicó que no es apropiado que la presidencia, posición que ocupó durante el cuatrienio 2005-2008, tenga tanto control de las oficinas legislativas.En entrevista por separado, José Ronaldo "Ronny" Jarabo, quien lideró la Cámara de Representantes de 1985 a 1992, dijo que sería recomendable establecer topes salariales, aunque en el proceso se debe tener cuidado para que las escalas reconozcan la experiencia, preparación académica y el factor confianza.McClintock dijo, por un lado, que la presidencia de los cuerpos legislativos tiene poderes "casi omnímodos" que permiten al presidente, por ejemplo, decidir cuál será el presupuesto de las comisiones. En esencia, dijo McClintock, al designar presidentes de comisiones como las de Hacienda y Gobierno, el líder legislativo está delegando poderes."Por esa delegación de poderes, te voy a dar una asignación básica para tus funciones, un dinero para que ejerzas los poderes que te he delegado. Ese poder no es delegado por el pueblo, sino yo que tengo ese poder y te asigno unos recursos", aseguró McClintock.De otra parte, McClintock, quien ahora es cabildero, señaló que los miembros de la mayoría parlamentaria tienen el poder de decidir el presupuesto de las...

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