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Más saludables las madres trabajadoras

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Vincent

Por Inter News Service

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Los investigadores analizaron información del Instituto Nacional para la Salud del Niño y Estudio de Desarrollo Humano del Infante y el Adolescente, y realizaron entrevistas por un período de 10 años, comenzando en 1991 con 1,364 mujeres que habían dado a luz para ese entonces.

"En todos los casos en los que hubo una diferencia significativa en el bienestar maternal, como conflictos entre el trabajo, la familia y la crianza, la comparación favorecía el trabajo a tiempo parcial sobre el trabajo a tiempo completo o no trabajar", explicó la principal autora del artículo, la profesora Cheryl Buehler, de la Universidad de Carolina del Norte.

"Comoquiera, en muchos casos, el nivel de bienestar de aquellas madres que trabajaban a tiempo parcial no era diferente al de aquellas que trabajaban a tiempo completo".

Por ejemplo, las madres empleadas a tiempo parcial presentaron un bienestar general superior y menos síntomas de depresión que aquellas madres que permanecen en casa, lee el estudio.

Entre las madres que trabajan a tiempo completo y las que trabajan a tiempo parcial no hubo diferencias en cuanto a la percepción que tenían de que su empleo las ayudaba a apoyar la vida de familia.

En el análisis se mencionó que las mujeres empleadas...

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