Segunda movilización de empleados

Antes de que finalice este año, los empleados del Sistema de Retiro del gobierno central y del Sistema de Retiro para Maestros se convertirán en el segundo grupo de empleados públicos que trasladarán a otras agencias mediante el mecanismo del empleador único.

El secretario del Trabajo y Recursos Humanos, Carlos J. Saavedra, indicó que estos cambios de personal son parte de los movimientos para encaminar la estructura hacia el nuevo sistema de pago de las pensiones gubernamentales que ordena la Ley 106 de este año.

El funcionario agregó que el gobierno confecciona los planes de movilidad de estos empleados para trasladarlos a otras agencias antes de que termine este año. “Es lo que queremos hacer, ciertamente. Por eso, ahora hay que entrar a analizarlo con los planes de movilidad”, dijo Saavedra, quien recalcó que la cantidad precisa de empleados que reubicarán se conocerá más adelante.

Dijo que el plan de movilidad se hace tras un análisis que toma en consideración la ubicación de la residencia del empleado, sus destrezas, si hay voluntarios y en qué oficinas hacen falta, entre otros factores.

“Eso es lo que es un plan de movilidad. La Oficina de Gerencia y Presupuesto entra en la parte presupuestaria. Eso no debe tomar un mes”, aseguró Saavedra.

Destacó que, en agosto pasado, 98 empleados -62 de los cuales eran de la Administración de los Sistemas de Retiro y 20 del Sistema de Retiro para Maestros- fueron reubicados en el Departamento de Hacienda.

Actualmente, precisó Saavedra, los 98 trabajadores completan un taller -que fue interrumpido por el paso cercano del huracán Irma- para comenzar a laborar en esa agencia, que urgía de personal para gestiones de cobro con las que esperan allegar $125 millones en recaudos.

Los planes de movilidad se centran sobre el resto de los empleados de los sistemas de Retiro. La Ley 106 crea una Junta de Retiro mientras se hacen los trámites para que las pensiones sean desembolsadas del Fondo General.

El gobierno utiliza los poderes que le otorgó la Ley 8 de 2017, que creó el empleador único para mover funcionarios públicos de una agencia a otra, principal estrategia para transformar la estructura...

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