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Sobrecualificados 42.6% de los empleados nuevos

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Vincent

Con 42.6% de contrataciones de personal sobrecualificado, un aumento de 3.9% en reclutamiento y 10% de puestos vacantes, ayer el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) divulgó el informe de Destrezas y Ocupaciones en Mayor Demanda, correspondiente al periodo entre abril de 2020 y marzo de 2021.El informe reflejó las tareas o actividades más requeridas por los patronos al igual que las destrezas que deben tener los empleados. Asimismo, reveló las ocupaciones con mayor demanda y aumentos en la tasa de contratación.El secretario del DTRH, Gabriel Maldonado González, expresó que "va a ser muy interesante poder comparar este informe, que corresponde al periodo crítico de la pandemia, con el que se publique en diciembre del 2023 y que cubra el periodo de resurgimiento económico que estamos viviendo en Puerto Rico".En cuanto a las destrezas requeridas por los patronos, 60.6% de los reclutados se les requirió familiaridad en el uso de computadoras (38.4%) o dominio de programas específicos (22.2%). Estos números son similares al año anterior.De otra parte, los patronos destacaron que requieren las siguientes destrezas: compromiso con la empresa (49.1%), comunicación (34.7%), matemáticas (24.4%), pensamiento (21%), computadoras (17.2%), español (14.7%) e inglés (11%).Las tareas o actividades más requeridas por los patronos al último empleado reclutado en el periodo en cuestión y el porcentaje de patronos que la requirieron son las siguientes: cumplir con itinerarios (77.7%); hablar con clientes (71.7%), trabajar en grupo o equipo (67.9%); manejar prioridades asignadas (63%) y aritmética (56.5%).De los patronos encuestados, 43% informó que reclutó al menos un empleado entre abril de 2020 y marzo de 2021. Al 28.9% de los empleados reclutados no se les requirió ningún nivel de educación específico, aunque 34.2% de los últimos reclutados tenía diploma de escuela superior o su equivalente. Mientras, 22.5% tenía bachillerato.La tasa de sobrecualificación, que equivale al porcentaje de los últimos empleados reclutados con un nivel de educación mayor al requerido por el puesto, fue de 42.6%.A nivel de...

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