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Swain anula la reforma laboral

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Vincent

El Tribunal Federal declaró nula la reforma laboral de 2022, que había reinstalado algunos derechos perdidos por los empleados al aprobarse la Ley 4 de 2017, denominada Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral.En su decisión de anteayer, el tribunal señaló que el gobierno nunca proporcionó el impacto que tendría la Ley 41 de 2022, a pesar de las solicitudes e instrucciones de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF)."Este tribunal ha explicado previamente que una ‘estimación formal’ bajo la sección 204(a) (de la ley Promesa) significa una estimación completa y precisa ‘que cubre los efectos de ingresos y gastos de la nueva legislación’ durante todo el período del plan fiscal", lee parte de la sentencia emitida por la jueza Laura Taylor Swain, quien preside los casos relacionados con la quiebra de Puerto Rico."El argumento del gobernador (Pedro Pierluisi) de que la evaluación de impacto fiscal requerida es imposible, y su sugerencia de que la ley permanezca en vigor mientras la Junta de Supervisión y el gobierno adoptan un enfoque de ‘esperar y ver’ para evaluar su impacto, están muy por debajo de los requisitos de Promesa, y son inútiles", reza el documento."La Ley 41, y las acciones que se hayan tomado para implementarla, son nulas y sin efecto ‘ab initio’. Además, el tribunal prohíbe y ordena de forma permanente que el gobernador u otras personas que estén en concierto o participación activa con el gobernador tomen medidas para ayudar a las partes privadas a implementar o hacer cumplir la Ley 41″", determinó la jueza Swain.Asociaciones empresariales se habían expresado a favor de la JSF en este caso, entre ellas, el Centro Unido de Detallistas, la Asociación de Restaurantes (Asore), la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA, en...

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