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Vinculan caso con señalamiento por deficiencias

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Vincent

La defensa del Municipio de Guaynabo intentó ayer vincular la querella formal de acoso sexual que presentó la alegada víctima de Héctor O’Neill Rosa, hijo del exalcalde Héctor O’Neill García, con un señalamiento laboral que le hizo su supervisora días antes.El abogado de Guaynabo, Claudio Aliff Ortiz, afirmó que la querella se presentó el 13 de julio de 2015, días después de que la alegada víctima de acoso sexual recibió un correo electrónico de su entonces supervisora, Ana Quintero Santiago, en el que indicaba que no había completado un trabajo. El correo, con fecha del 10 de julio, se mostró en sala con partes tachadas. El segmento legible recalcaba que la exempleada municipal debía un informe sobre unos edificios."Lo cierto es que luego del 10 de julio, es el primer momento que usted radica la querella formal contra el Municipio, ¿correcto?", cuestionó Aliff Ortiz, cuyo contrainterrogatorio se extendió durante seis horas."Yo presenté la querella el 13 de julio", contestó la demandante, cuyo nombre este diario se reserva.El intercambio surgió en el tercer día de juicio contra el Municipio, por una demanda de alegado daño emocional a consecuencia del presunto acoso sexual de O’Neill Rosa. La demandante transó el caso contra O’Neill Rosa, pero no logró llegar a un acuerdo con el ayuntamiento por oposición de la Legislatura municipal.Otro correo electrónico, mostrado en sala, evidenció que Quintero Santiago envió otro mensaje en el que plasmaba por escrito "las áreas de desempeño a mejorar" discutidas en una reunión, y le recalcaba que supuestamente "era la abogada con menor carga de trabajo" en la División Legal del ayuntamiento. Quintero Santiago envió ese correo electrónico el día después de la querella de su subalterna.La exempleada de la División Legal testificó el miércoles que el gobierno municipal tomó represalias contra ella por la querella contra O’Neill Rosa, a quien supuestamente justificaron y encubrieron.A preguntas de Aliff Ortiz, la demandante confirmó que después de ella presentar la querella, la supuesta conducta acosadora de O’Neill Rosa cesó en el trabajo.El abogado mostró también un informe del Comité de Selección, que evaluó a las candidatas para la posición de abogada III, al que presuntamente la exempleada le admitió que no conocía la Ley de Municipios Autónomos ni la Ley de Ética. A pesar de ese comentario desfavorable, fue...

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