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Buscan innovar en el mercado laboral

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Por Andrea Martínez

amartinez@elnuevodia.com

Oliver Trapp, presidente de Dale Carnegie Puerto Rico, así lo comentó al destacar la importancia de Congreso Iniciativa de la Innovación Global 2013 "Herramientas que impulsan nuevos caminos a la Prosperidad", a celebrarse hoy jueves 30 de mayo en el hotel Caribe Hilton.

Indicó que el Congreso reconoce que el individuo es un recurso altamente valorado en el mercado profesional internacional y desea despertar en él una conducta apropiada para la innovación que le capacite a convertirse en un profesional altamente empleable.

Trapp mencionó que entre las habilidades necesarias, pero menos presentes entre los trabajadores están la comunicación efectiva; manejo de relaciones interpersonales; inteligencia emocional y autoconfianza.

Un 65% de las empresas mundiales y más de 80% de las empresas en economías de rápido crecimiento confrontan problemas para encontrar empleados con las habilidades que ellos necesitan, según la firma Towers Watson. resaltó Trapp.

El experto dijo que un estudio de la Universidad de Harvard sobre la empleabilidad revela que el 85% del éxito de la persona en el lugar de trabajo se atribuye a las habilidades blandas (como son las de comunicación y relaciones interpersonales) y solo el 15% depende de habilidades técnicas.

Por otro lado, Trapp sostuvo que otro estudio apuntó que de cada diez empleados de una empresa solo tres presentan un compromiso...

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