Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2014, número de resolución KLCE201301632
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLCE201301632 |
| Tipo de recurso | Recursos de certiorari |
| Fecha de Resolución | 31 de Marzo de 2014 |
LEXTA20140331-016 Díaz Ríos v.
UHS of PR
| | KLCE201301632 | Certiorari procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de Humacao Sobre: Discrimen Caso Número: H1CI201100041 |
Panel integrado por su presidenta, la Juez Coll Martí, la Juez Domínguez Irizarry y el Juez Flores García.
VOTO PARTICULAR DEL JUEZ FLORES GARCÍA
En San Juan, Puerto Rico, a 31 de marzo de 2014.
Estoy conforme con la fundamentada sentencia emitida por este panel, por no dejar huérfano de un remedio, de probarse en su día, las alegaciones presentadas por la parte recurrida en el caso de epígrafe. Sin embargo, el hecho de que según fue presentada la causa de acción ante el foro recurrido, nos obligue a conceder un remedio desigual a cualquier otro trabajador bajo una causa de acción similar, me obliga a particularizar muy sucintamente mi voto.
Ciertamente los derechos constitucionales a la vida, a la intimidad, a la igual protección de las leyes y a seleccionar su trabajo en los cuales descansa nuestra legislación laboral no excluyen de su protección a un ser humano por su orientación sexual o identidad de género. Al tratarse de una característica innata que forma parte del sexo o género, fuera del control del ser humano, igual que el color de piel y el origen nacional, merece la mayor protección por los tribunales de justicia y encuentra apoyo dentro del alcance de las clases protegidas por nuestro ordenamiento jurídico. En ese sentido, en el ámbito laboral, los tribunales han reconocido una causa de acción por hostigamiento sexual entre personas del mismo sexo, así como una causa de acción de discrimen por orientación sexual en el empleo cuando la persona no reúne las características que se esperan de su sexo o estereotipos sexuales. Véase, Afanador Irizarry v. Roger Elect.
Co., Inc., 156 D.P.R. 651, 665 (2002); Oncale v. Sundowner Offshore Services, 523 U.S. 75 (1998); Price Waterhouse v. Hopkins, 490 U.S.
228 (1989); Flores G.; Protecting workers against discrimination based on sexual orientation and gender identity: The Expansive...
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