Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Septiembre de 2006, número de resolución KLAU20060018

EmisorTribunal Apelativo
Número de resoluciónKLAU20060018
Fecha de Resolución27 de Septiembre de 2006

LEXTCA20060927-06 Asociación de Empleados de Comedores Escolares v. Laviera Lebrón

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

TRIBUNAL DE APELACIONES

REGION JUDICIAL DE SAN JUAN, PANEL IV

UAW-ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE COMEDORES ESCOLARES DE P.R. LOCAL 2396 QUERELLADA- RECURRENTE VS. ANA M. LAVIERA LEBRÓN Y OTROS QUERELLANTE - RECURRIDA KLAU20060018 AUXILIO DE JURISDICCIÓN Procedente de la Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público Sobre: Caso Núm. CO-06-043 / CD-06-008

Panel integrado por su presidente, Juez Arbona Lago, el Juez Miranda de Hostos y la Jueza Velázquez Cajigas.

Arbona Lago, J.

SENTENCIA

En San Juan, Puerto Rico, a 27 de septiembre de 2006.

Antecedentes

La aquí Recurrente, “UAW – Asociación de Empleados de Comedores Escolares de Puerto Rico, Local 2396, UAW” (Local 2396) expone que a virtud de la reciente Ley Núm. 158, de 10 de agosto de 2006, quedó enmendada la Ley Núm. 95 de 29 de junio de 1963, conocida como “Ley de Beneficios de Salud para Empleados Públicos”, con el propósito de permitir que “empleados unionados bajo la

Ley Núm. 45, del 25 de febrero de 1998 (Ley 45) según enmendada, mejor conocida como Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público, 3 LPRA sec. 145, et seq., “...tendrán derecho a que su representante exclusivo negocie directamente a nombre de éstos, todo lo concerniente a los beneficios relacionados al plan médico. ...” “...directamente con los [sic] Compañías de Seguros Médicos toda lo relacionado a cubiertas, precios y beneficios de los planes médicos de sus representados. ...” (Petición, pág. 2-3)

La Local 2396 expone que cumplió con el procedimiento de ley, encontró que de los 8 planes de salud estudiados dos, Preferred Health, Inc. y American Health, Inc., “cumplían con los criterios establecidos” y en Asamblea Especial del 26 de agosto de 2006 el “Comité de Elecciones certificó a American Health, Inc.”. Aduce que “...dicho plan será compulsorio para todos los miembros de la matrícula del representante exclusivo” (Petición, pág. 4 y 3).

Surge también del expediente que el 14 de septiembre de 2006, empleados de Comedores Escolares presentaron cargos de práctica ilícita contra la Local 2396 y ante la Comisión de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público (Comisión) y cargo por violación a la Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral, precisamente contra la certificación de American Health, Inc. como proveedor único o compulsorio de servicios de salud para empleados de Comedores Escolares.

La Comisión notificó los cargos1 a la Local 2396 el 19 de septiembre de 2006 (Ap. pág. 66-77) y esta última contestó la Querella el 22 de septiembre de 2006 (Ap. pág...

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