Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Diciembre de 1987 - 120 D.P.R. 216
| Emisor | Tribunal Supremo |
| DPR | 120 D.P.R. 216 |
| Fecha de Resolución | 23 de Diciembre de 1987 |
120 D.P.R.
216 (1987) ORTIZ ORTIZ V. DEPARTMENTO DE HACIENDA
SONIA ORTIZ ORTIZ, apelante y recurrida
vs.
DEPARTAMENTO DE HACIENDA, apelado y peticionario
Núm. O-84-761
120 D.P.R. 216
23 de diciembre de 1987
PETICIÓN DE CERTIORARI para revisar una RESOLUCIÓN de Angel G. Hermida, J. (San Juan), que deja sin efecto la orden de mostrar causa anteriormente dictada y deniega la expedición del auto solicitado. Se devuelve el caso a la Junta de Apelaciones del Sistema de Administración de Personal (J.A.S.A.P.) para que continúen los procedimientos de forma compatible con esta opinión.
-
FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS--NOMBRAMIENTO, REQUISITOS Y TÉRMINO DEL CARGO--ELEGIBILIDAD Y REQUISITOS--LEYES, REGLAMENTOS Y EXAMENES DE SERVICIO CIVIL--La Ley de Personal del Servicio Público de Puerto Rico, Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975 (3 L.P.R.A. sec. 1301 et seq.), reafirmó el principio de mérito como norma rectora en la administración de personal y su extensión a todos los sectores del servicio público.
-
ID.--ID.--ID.--ID--La Ley de Personal del Servicio Público de Puerto Rico, Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975 (3 L.P.R.A. sec. 1301 et seq.), persigue alcanzar como meta los más altos niveles de excelencia, eficiencia y productividad en el servicio público, y lograr que la administración pública se rija por los criterios de la mayor uniformidad, equidad y justicia.
-
ID.--DERECHOS, PODERES, DEBERES Y RESPONSABILIDADES-- REMUNERACIÓN Y DERECHOS POR SERVICIO--EN GENERAL--El área de la retribución del empleado público es una de las más importantes para lograr un sistema de administración de personal moderno y balanceado, y para facilitar la aplicación del principio de mérito.
-
ID.--ID.--ID.--ID--La Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979 (3 L.P.R.A. sec. 760 et seq.) tiene el propósito, en consonancia con el principio constitucional de igual paga por igual trabajo, de establecer un sistema de retribución que propicie uniformidad, equidad y justicia en la fijación de los sueldos a todos los empleados del servicio público, al mismo tiempo que se crean mecanismos que propendan y faciliten el reclutamiento y retención de personal mediante la concesión de incentivos adicionales.
-
ID.--ID.--ID.--ID--La Ley de Retribución Uniforme, Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979 (3 L.P.R.A. sec. 760 et seq.), preceptúa como norma general que el empleado público, al ser nombrado, recibirá como sueldo el tipo mínimo de la correspondiente escala. A manera de excepción, O.C.A.P. tiene facultad para autorizar diferenciales en sueldo.
-
ID.--ID.--ID.--ID--Los diferenciales en sueldo que a manera de excepción de la Ley de Retribución Uniforme, Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979 (3 L.P.R.A. sec. 760 et seq.), puede autorizar O.C.A.P., los puede conceder solamente cuando la agencia solicitante prueba que son necesarios debido a la ubicación geográfica del puesto, las condiciones extraordinarias de trabajo, los conocimientos especiales requeridos o la dificultad extraordinaria para el reclutamiento y retención de personal en determinados puestos.
-
ID.--ID.--ID.--ID--La propia Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, Ley de Retribución Uniforme, 3 L.P.R.A. sec.
760 et seq., establece la naturaleza excepcional y carácter temporero del diferencial (excepción a la Retribución Uniforme). Dispone que éste constituirá una compensación especial, adicional y separada del sueldo regular, y se eliminará cuando desaparezcan las circunstancias que justificaron su concesión.
-
ID.--ID.--ID.--ID--Siendo el principio de mérito eje central y principio cardinal de la política pública relacionada con el servicio público, toda concesión o eliminación de diferenciales en sueldo tiene que hacerse de forma tal que no contravenga este principio.
-
ID.--ID.--ID.--ID--Tanto el principio de mérito como los criterios de equidad y justicia que permean y rigen la administración pública, requieren que toda determinación de que procede la eliminación de un diferencial en sueldo se haga a base de un...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Junio de 1998 - 145 DPR 616
...499, 512 (1990); Román v. Ramos, 127 D.P.R. 601 (1990); McCrillis v. Autoridad, 123 D.P.R. 113 (1989); Ortiz v. Departamento de Hacienda, 120 D.P.R. 216 (1987); Laboy v. E.L.A., 115 D.P.R. 190 (1984); Torres Ponce v. Jiménez, 113 D.P.R. 58 (1982); Reyes Coreano v. Director Ejecutivo, 110 D.......
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Mayo de 2015, número de resolución KLRA201401099
...y la justicia en la fijaci�n de los sueldos y salarios de todos los empleados del servicio p�blico. Ortiz Ortiz v. Depto. de Hacienda, 120 DPR 216, 220-221 Es importante apuntar que, aunque la retribuci�n no ha sido catalogada como una de las �reas esenciales al principio del m�rito, esta i......
-
La ficción del concepto 'igual pa ga por igual trabajo
...secretaria de la Decana Auxiliar de 217 Zachary International v. Tribunal Superior , 104 DPR 267, 280 (1975). 218 128 DPR 273 (1991). 219 120 DPR 216 (1987). 220 1999 TSPR 142. 221 1998 TSPR 148. 11 Revista CLAVE [Tomo 1 la Facultad de Ciencias Sociales del Recinto Universitario de Río Pied......
-
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 19 de Enero de 1989 - 123 D.P.R. 113
...[11] Se trata de un ordenamiento de eminente orden público y así lo hemos reconocido consistentemente. Ortiz Ortiz v. Depto. de Hacienda, 120 D.P.R. 216 (1987); Reyes Coreano v. Director Ejecutivo, supra; Hermina González v. Srio. del Trabajo, 107 D.P.R. 667 , 671-673 (1978); Díaz González ......
-
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Junio de 1998 - 145 DPR 616
...499, 512 (1990); Román v. Ramos, 127 D.P.R. 601 (1990); McCrillis v. Autoridad, 123 D.P.R. 113 (1989); Ortiz v. Departamento de Hacienda, 120 D.P.R. 216 (1987); Laboy v. E.L.A., 115 D.P.R. 190 (1984); Torres Ponce v. Jiménez, 113 D.P.R. 58 (1982); Reyes Coreano v. Director Ejecutivo, 110 D.......
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Mayo de 2015, número de resolución KLRA201401099
...y la justicia en la fijaci�n de los sueldos y salarios de todos los empleados del servicio p�blico. Ortiz Ortiz v. Depto. de Hacienda, 120 DPR 216, 220-221 Es importante apuntar que, aunque la retribuci�n no ha sido catalogada como una de las �reas esenciales al principio del m�rito, esta i......
-
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 19 de Enero de 1989 - 123 D.P.R. 113
...[11] Se trata de un ordenamiento de eminente orden público y así lo hemos reconocido consistentemente. Ortiz Ortiz v. Depto. de Hacienda, 120 D.P.R. 216 (1987); Reyes Coreano v. Director Ejecutivo, supra; Hermina González v. Srio. del Trabajo, 107 D.P.R. 667 , 671-673 (1978); Díaz González ......
-
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 6 de Marzo de 2020 - 204 DPR ___
...de personal moderno y balanceado y para facilitar la aplicación del principio de mérito. Ortiz Ortiz v. Depto. de Hacienda, 120 DPR 216, 220, 221 (1980), citando la Exposición de Motivos de la Ley de Retribución Uniforme, 1979 Leyes de Puerto Rico 224, 225. Dicha ley tenía como propósito ......
-
La ficción del concepto 'igual pa ga por igual trabajo
...secretaria de la Decana Auxiliar de 217 Zachary International v. Tribunal Superior , 104 DPR 267, 280 (1975). 218 128 DPR 273 (1991). 219 120 DPR 216 (1987). 220 1999 TSPR 142. 221 1998 TSPR 148. 11 Revista CLAVE [Tomo 1 la Facultad de Ciencias Sociales del Recinto Universitario de Río Pied......