ley laboral vacaciones
- Ley Núm. 4, 01/26/17, 1 Sesión Ordinaria, Efectivo inmediatamente.
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 19 de Enero de 2007 - 170 DPR 14
Derecho Laboral, Reclamación de Salario por horas extras y vacaciones. Por la Ley 180, el o los empleados afectados por un fraccionamiento unilateral de vacaciones por parte del patrono, así como el Secretario del Trabajo, motu proprio
... Manuel Reyes Alfonso ... Derecho Laboral, Reclamación de Salario por horas extras y vacaciones. Por la Ley 180, ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Febrero de 2009 - 175 DPR 464
Derecho Laboral, Vacaciones (Ley Núm. 180). Una dama de compañía o dama acompañante es lo mismo que un empleado doméstico y por ello no tienen derecho a vacaciones pagas por la ley 180. La ley 180 excluye a los empleados domésticos. El término abarca personas que realizan funciones de cocinero(a), camareros(as), mayordomos, sirvientes, ama(o) de llaves, institutriz, niñeras, porteros, conserjes,...
... Mareline Acevedo Morales ... Derecho Laboral, Vacaciones (Ley Núm. 180). Una dama de compañía o dama acompañante es ... - La Junta gastará $52 millones en abogados
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Enero de 2006 - 166 DPR 659
Derecho Laboral, Reclamación de Salarios, Término Prescriptivo, Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Se limita la reclamación de los demandantes a los salarios devengados y no pagados por los últimos tres años, contados a partir de la radicación de la demanda, para los demandantes que continúan trabajando para el patrono; y a partir de la cesación en el...
... Lcdo. Enrique R. Padró Rodríguez ... Derecho Laboral, Reclamación de Salarios, Término Prescriptivo, Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Se limita la reclamación de los ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Junio de 2016 - 195 DPR ____
'Derecho laboral: La Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por enfermedad de Puerto Rico, 29 LPRA sec. 250 et seq., no obliga a un patrono privado a liquidar el balance acumulado de licencia por enfermedad una vez el empleado cesa definitivamente sus labores en la empresa.'
... Edwin Rivera Cintrón ... Derecho laboral: La Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por enfermedad de Puerto Rico, 29 LPRA sec. 250 et seq., no ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 9 de Diciembre de 2016 - 196 DPR ___
'Derecho Laboral: Pago de los gastos por concepto de dietas y millaje constituye un beneficio económico que se puede reclamar al amparo de la Ley Núm. 180-1998, conocida como Ley de salario mínimo, vacaciones y licencia por enfermedad de Puerto Rico. '
... Lcdo. Juan Carlos Villafañe Conde ... Derecho Laboral: Pago de los gastos por concepto de dietas y millaje constituye un ... 180-1998, conocida como Ley de salario mínimo, vacaciones y licencia por enfermedad de Puerto Rico ... Opinión del ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Junio de 2012 - 185 DPR 946
Ley de Condominios, Derecho Laboral Agente administrador del condominio; contratos de mandato, trabajo y arrendamiento de servicios. 1. El contrato de administración suscrito entre las partes incluye una lista extensa de deberes y facultades semejantes a las que desempeña un "agente administrador". Ante ese panorama, tenemos que concluir que el peticionario era un "agente administrador" para...
... Ángel L. Tapia Flores ... Ley de Condominios, Derecho Laboral Agente administrador del condominio; contratos de mandato, trabajo y ... el condominio incluía beneficios como licencia de enfermedad, vacaciones y bono de navidad y ella es acreedora al pago por estos conceptos que son ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Septiembre de 2003 - 160 DPR 364
Derecho laboral, Reclamación de Horas y ley salarios Mínimo, Un empleado tiene derecho a reclamar por aquellas causas de acción surgidas posteriormente a la presentación de la demanda, la interposición de una reclamación al amparo del Art. 13 de la Ley de Horas y Días de Trabajo no interrumpe la prescripción de las acciones en beneficio de empleados que se unen posterior a al pleito.
... Lcda. Karem M. Rodríguez García ... Derecho laboral, Reclamación de Horas y ley salarios Mínimo, Un empleado tiene derecho a ... durante el séptimo día de descanso; las correspondientes a vacaciones no concedidas o no disfrutadas consecutivamente y/o fraccionadas ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Octubre de 2005 - 166 DPR 96
Derecho Laboral, Reclamación de Salarios y horas de alimentos, No ha lugar, Se establece a los empleados públicos un período de retroactividad de tres años, relativo el mismo a la reclamación de salarios no devengados, ello a base de la improcedente aplicación, por analogía, de la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Vease opinión disidente.
... Lcdo. Jesús Hernández Sánchez ... Derecho Laboral, Reclamación de Salarios y horas de alimentos, No ha lugar, Se establece ... aplicación, por analogía, de la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Vease opinión disidente ... - En el limbo laboral debido al COVID-19
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 20 de Abril de 2006 - 167 DPR 593
Derecho Laboral, Procede despido constructivo, Termino de administrador según Reglamento 13, Procede el pago de horas extras y mesada por despido injustificado. El foro primario actuó correctamente al ordenar la imposición de intereses posteriores a la sentencia que ordenó el pago del dinero adeudado.
... Lcdo. Carlos A. Padilla Vélez ... Derecho Laboral, Procede despido constructivo, Termino de administrador según Reglamento ... vacaciones, más una cantidad igual como penalidad; $9,600 por concepto de ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 9 de Noviembre de 2006 - 169 DPR 418
Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos trabajados. Empleado exento y la validez de una cláusula contractual mediante la cual un empleado exento acuerda con su patrono limitar su jornada de trabajo. Es norma de derecho que en el ámbito de la contratación laboral lo que no está permitido es que un empleado contrate con su patrono, individual o...
... Juan P. Rivera Román ... Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos ... a la masa trabajadora, tales como la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico, 29 L.P.R.A sec. 250; Ley de ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 6 de Marzo de 2007 - 170 DPR 443
Derecho Laboral, Impugnación de Laudo Obrero Patronal, el acto de pagar a los empleados y a los funcionarios unos días que no han sido trabajados o cargados a la licencia de vacaciones, cuando dicho cargo haya sido decretado por el Gobernador de Puerto Rico, constituye una regalía y, por ende, un desembolso de fondos públicos contrario a la ley.
... Jaime Enrique Cruz Álvarez ... Derecho Laboral, Impugnación de Laudo Obrero Patronal, el acto de pagar a los empleados y ... días que no han sido trabajados o cargados a la licencia de vacaciones, cuando dicho cargo haya sido decretado por el Gobernador de Puerto Rico, ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 1998 - 146 DPR 215
Daños y Perjuicios, Despido Injustificado
... de trabajo o la empresa en general, podrá terminar la relación laboral con uno de los empleados. Ello constituirá justa causa para el despido ... de auto, $7,200.00; gastos generales reembolsados, $12,000.00 y vacaciones ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Marzo de 1998 - 145 DPR 248
Despido Ilegal, Reclamación de Salarios y Daños y Perjuicios
... hora de almuerzo; que tampoco se le permitió disfrutar de sus vacaciones regulares; y que nunca se le pagó el bono de navidad ... El obrero ... un obrero reclame derechos más amplios al amparo de legislación laboral específica encaminada a evitar y erradicar prácticas que se consideran ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Junio de 2012, número de resolución KLAN201101761
... de Empleo, Daños Contractuales, reclamación sobre el pago de vacaciones y represalias ... Panel integrado por su presidenta, la Juez García ... por el demandante se produjo por los incidentes en su ambiente laboral, en especial por diferencias con su patrono, e indicó que obtuvo los ...
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Ley Núm. 66 de 17 de junio de 2014, para crear la 'Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico', a los fines de declarar un estado de emergencia fiscal; adoptar un plan para manejar las consecuencias de la crisis fiscal y económica, de la degradación del crédito de Puerto Rico; establecer una gerencia estructurada para atender esta situación; disponer sobre la primacía de esta Ley y su aplicabilidad; establecer las pruebas de sostenibilidad fiscal que se fijan como metas y disponer sobre informes trimestrales; establecer medidas de reducción de gastos de la Rama Ejecutiva tales como la reducción de la contratación de servicios profesionales y comprados, ajustes en tarifas de servicios comprados y profesionales, reducción en la nómina de empleados de confianza, establecer controles para la ocupación de puestos vacantes y flexibilizar la facultad gubernamental para efectuar destaques o traslados debido a necesidades de servicio, normas y...
... ón, la tendencia poblacional, así como la baja participación laboral y la difícil situación económica que atraviesa la Isla tienen un ... i) Liquidaciones en efectivo de licencia de vacaciones en exceso por liquidación final en caso de separación del empleado del ...
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Opinión Nº 2004-09 del Departamento de Justicia, 28-07-2004
Me refiero a su comunicación en la cual nos señala que la Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) ha recibido consultas solicitando la aclaración de una aparente contradicción entre los Artículos 1 y 2 de la Ley Núm. 156 de 20 de agosto de 1996. Dicha ley enmendó la Sección 5.15 de la Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975 , según enmendada,...
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Vigente
Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004)
... (e) Asesorar en el área laboral a las agencias de la Rama Ejecutiva regidas por la Ley Núm. 45 de 26 de ... 3) Disfrute de vacaciones acumuladas ... 4) Licencia sin sueldo hasta tanto cese la crisis ...
- Patronos buscan mantenerse competitivos pese a la crisis
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Mayo de 2018, número de resolución KLAN201800244
... Caso Núm ... J PE2017-0328 ... Reclamación Laboral: Despido Injustificado; Vacaciones: y Ley Represalias ... Panel ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 1988 - 122 D.P.R. 318
... APOSTILLA ... 1. DERECHO LABORAL--MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE-- PROCEDIMIENTOS Y LAUDO ... organismo responsable de fijar los salarios mínimos, días de vacaciones y licencia por enfermedad de las industrias de Puerto Rico. Dispone las ...
- Auxilio laboral a cerca de 500,000 cuidadores en la isla
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Diciembre de 2019, número de resolución KLAN201901308
... Sobre: ... Ley de Salarios y Vacaciones; Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales ... Civil Núm.: ... la existencia de una exclusión de los beneficios de legislación laboral debía ser clara y que toda duda sobre esta debía ser interpretada a ...