Derechos del trabajador
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Septiembre de 2015, número de resolución KLRA201500747
... , arbitraria o ilegalmente; o (4) su actuaci�n lesiona derechos constitucionales fundamentales, entonces la deferencia hacia los ... y aliviar la carga que el mismo produce y que recae sobre el trabajador desempleado y su familia. Dicho objetivo se logra mediante el ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Diciembre de 2010, número de resolución KLRA1001212
... del desempleo y aliviar la carga que éste produce sobre el trabajador desempleado y su familia, mientras se le ayuda a colocarse nuevamente en ... deferencia a la interpretación de la agencia, si ésta lesiona derechos constitucionales fundamentales, P.C.M.E. v. J.C.A., 166 D.P.R. 599 (2005) ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Febrero de 2021 - 205 DPR ___
Derecho Laboral- Mesada y discrimen - En una demanda que acumule reclamaciones por la Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida como Ley
... [C]uando un trabajador es víctima de una violación mayor a un mero despido sin justa causa, las ... forma se mantiene la exclusividad del remedio sin perjudicar los derechos del obrero y se fomenta la política pública de promover la concesión ... - Sobrevivientes marcadas por el sistema
- Se pierden sin dejar rastro de su paradero
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NC***Legislador aboga por trabajadores enfermos
... Según la exposición de motivos de la medida, "el trabajador tiene el derecho a utilizar su licencia por enfermedad en aquellos casos ... a trabajar en condiciones de salud adversas, podría violar los derechos civiles y constitucionales del individuo. El patrono dispone de mecanismos ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Septiembre de 2016, número de resolución KLRA201500587
... 1.1 y 1.2 ... Luego, el Reglamento Sobre Derechos de Obreros y Empleados, Reglamento Núm. 3966 de 9 de agosto de 1989, ... trabajador y su extensión, medido y expresado desde el punto de vista médico en ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 2 de Diciembre de 2015 - 194 DPR ____
'Derecho Laboral y Procedimiento Civil, Regla 36 Doctrina del "Sham Affidavit" en mociones presentadas bajo la Regla 36 de Procedimiento Civil; sentencia sumaria. Aplica la doctrina, se revoca y dicta sentencia sumaria desestimando la demanda de despido injustificado. Véase requisitos de la Doctrina "Sham Affidávit".'
... paso a casos que realmente requieran la adjudicación de los derechos de las partes para hacer justicia. No hay justificación alguna para que ... Ley Núm. 80 ... En nuestra jurisdicción, una vez un trabajador ejerce una ocupación u ostenta un empleo, la Ley Núm. 80, supra , ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Mayo de 2015, número de resolución KLRA201400954
... permanente, debe considerarse: (a) el impedimento f�sico del trabajador" y su extensi�n, medido y expresado desde el punto de vista m�dico en t\xEF" ... nos encontramos con una interpretaci�n estatutaria que afecta derechos fundamentales, resulta irrazonable o conduce a la comisi�n de ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2016, número de resolución KLRA201501300
... derechos constitucionales fundamentales. The Sembler Co. v. Mun. de Carolina, ... Un trabajador asegurado debe cumplir con las siguientes condiciones: (a) haber ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Febrero de 2016, número de resolución KLRA201500769
... · El Sr. Erik Pellisia Vega, Trabajador Social de la Unidad de Investigaciones Especializadas de Arecibo, declaró ... 6918 ... El Reglamento dispone en su Artículo 10 los derechos que le cobijan a la persona a ser investigada, denominada como “sujeto ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Octubre de 2016, número de resolución KLCE201601363
... patrono está obligado a reservar el empleo que desempeñaba el trabajador al momento de ocurrir el accidente o enfermedad, y (2) el obrero está ... 743-745. En resumen, para activar los remedios y derechos contemplados en el Artículo 5-A, es preciso que la CFSE haya ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Abril de 2012, número de resolución KLRA201100202
... obreros o sus beneficiarios, y que es el árbitro final de los derechos de estos a nivel administrativo. Agosto Serrano v. F.S.E., 132 D.P.R., a ... al hacer ese análisis: (1) el impedimento físico del trabajador y su extensión, medido y expresado desde el punto de vista médico en ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Junio de 2013, número de resolución KLAN201300228
... En Orsini García v Secretario de Hacienda, supra, un trabajador que laboró para la compañía Pfizer durante dieciocho años fue ... de los trabajadores y a garantizar la mayor protección de los derechos de esa clase. De ahí que las leyes laborales deban ser interpretadas ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Agosto de 2020, número de resolución KLCE201901706
... Finalmente, ordenó a la peticionaria presentar al Trabajador Social asignado al caso un Home Study preparado por un trabajador social ... La Ley Núm. 223-2011, conocida como la Ley Protectora de los Derechos de los Menores en el Proceso de Adjudicación de Custodia (en adelante la ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 2 de Noviembre de 2007 - 172 DPR 462
Derecho Laboral, Contratos de empleo con cláusula de penalidad, Cobro de Dinero, las cláusulas de reembolso son válidas en la medida en que éstas pretendan recuperar los costes reales --directos e indirectos-- incurridos por el patrono en el adiestramiento o educación especializada ofrecida al empleado, quien carece de tal conocimiento o de experiencia. La inversión del patrono ha de ser...
... ellas en alguna medida, imponen limitaciones a la movilidad del trabajador y como tal, generan tensiones entre los intereses de la empresa y del ... , o, dicho de otra manera, que deben ejercitar de buena fe los derechos cuya titularidad les pertenece, así como cumplir, también de buena fe, ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Junio de 2013, número de resolución KLAN201300228
... En Orsini García v Secretario de Hacienda, supra, un trabajador que laboró para la compañía Pfizer durante dieciocho años fue ... de los trabajadores y a garantizar la mayor protección de los derechos de esa clase. De ahí que las leyes laborales deban ser interpretadas ...
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