carta de despido laboral
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 2011 - 182 DPR 463
Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono incumplió con su obligación bajo SINOT de reinstalar a la señora Izagas Santos una vez ésta le entregó la certificación médica que acreditaba su recuperación emitida por el doctor que atendió su enfermedad no-ocupacional. La carta del patrono no constituyó un despido injustificado.
...Eric Ronda del Toro. Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono incumplió con ...La carta del patrono no constituyó un despido ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 29 de Junio de 2011 - 182 DPR 368
Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. El despido del peticionario fue justificado por violación al Reglamento de la empresa y que el mismo no violó
...Lcda. Massiel Bermúdez Ríos. Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, ..., la sección 704(a) del Título VII de la Carta de Derechos de 1964, infra . Veamos. . Como ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Marzo de 2011 - 181 DPR 299
Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija que el laudo sea conforme a derecho y no se exprese sobre las facultades remediales del árbitro, procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que dispone la Ley Núm. 80, supra, sin más; entiéndase, la mesada.
...Genoveva Valentín Soto. Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija ..., procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que ...17 de nuestra Carta de Derechos la garantía cardinal de todo ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 13 de Abril de 2012 - 185 DPR 431
Derecho Laboral, Despido Injustificado. Se considera despedido como represalia, ley 115, el reportarse a la Corporación del Fondo del Seguro del Estado para recibir beneficios por un accidente ocurrido en el trabajo. El Tribunal concluyo que el motivo de la estipulación del expediente tuvo como fin la admisibilidad del documento, como copia fiel y exacta del mismo, y no la veracidad del contenido.
...José Martínez Custodio. Derecho Laboral, Despido Injustificado. Se considera despedido ... le devolvieran su empleo, entre ellos una carta con fecha de 14 de noviembre de 2006, Action no ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 21 de Agosto de 2012 - 186 DPR 417
Derecho Laboral Descubrimiento de prueba en procedimiento de arbitraje obrero patronal. El ámbito del arbitraje obrero-patronal no se socava el derecho de una parte a un debido proceso de ley si no se le proveen mecanismos de descubrimiento de prueba durante las etapas del arbitraje. No encontramos razones para trastocar la conocida norma que el descubrimiento de prueba no es requisito inherente...
... Lcdo. José A. Cartagena. Derecho Laboral Descubrimiento de prueba en procedimiento de ...ó un Laudo en el cual confirmó que el despido del señor Ayala Restituyo estuvo justificado. El ...ó sobre los cargos en su contra mediante carta del 9 de noviembre de 2007, en la cual se le ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Marzo de 2011 - 181 DPR 92
Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término fijo pactado con la peticionaria constituye un contrato temporero bona fide, según lo dispone la Sec. 185k(a) de la Ley Núm. 80 de 1976. El acto de no renovar el contrato temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.
... Lcdo. Juan R. Mari Pesquera. Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por ...ún enmendada, conocida como Ley Contra el Despido Injustificado (29 L.P.R.A. secs. 185a-185m), el ... de 2006, la recurrida le entregó una carta a la peticionaria en la cual le explicaba que su ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 20 de Enero de 2005 - 163 DPR 653
Derecho Laboral, Despido Ilegal, F.S.E.
...Ángel M. Bonnet Rosario . . Derecho Laboral, Despido Ilegal, F.S.E. y Represalias, Ley Núm. ... del obrero, éste no es, ni puede ser, una "carta en blanco" para la concesión de remedios a ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Junio de 2007 - 171 DPR 457
Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, la obligación patronal de tomar medidas inmediatas y apropiadas al conocer que entre sus empleados han ocurrido actos de hostigamiento sexual. Resolvemos que las medidas adoptadas por el patrono no fueron suficientes para liberarlo de responsabilidad frente a la recurrida. La conducta creó un ambiente laboral hostil, intimidante y ofensivo que tuvo el efecto
...Sonia Santiago Rivera. Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, la obligación patronal de ... hostigamiento sexual y que conllevaba el despido. Por eso, el señor Martínez se reunió con el ... de nuestro orden social, establecido en la Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 17 de Octubre de 2006 - 169 DPR 273
Derecho Laboral, Despido ilegal bajo las disposiciones del Art. 16 de la Ley de Seguro Social para Chóferes y otros empleados, Reclamación de Salarios, daños y perjuicios y lucro cesante y otros (Procedimiento Sumario). El patrono que incumple con las disposiciones del Artículo 16 de la Ley de Seguro Social para Choferes está sujeto a compensar todos los daños sufridos por el trabajador afectado...
...Carlos Mondríguez Torres. Derecho Laboral, Despido ilegal bajo las disposiciones del Art. ... señor José Orlando Valentín cursó una carta al señor Díaz Hernández en la que le reiteró ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Abril de 2002 - 156 DPR 651
Hostigamiento Sexual en el trabajo entre hombres, Daños y Perjuicios, Porciento de honorarios de abogados.
... lo que había ocurrido, le garantizaba su despido en poco tiempo. Tras la ocurrencia de cada ... en dicha oficina, Irizarry redactó una carta en la que expuso los incidentes de hostigamiento ... jurídico, el campo del derecho laboral está regulado por un amplio esquema legislativo ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Marzo de 1998 - 145 DPR 248
Despido Ilegal, Reclamación de Salarios y Daños y Perjuicios
...Salas Soler. Fecha: 4/3/1998. Despido Ilegal, Reclamación de Salarios y Daños y ... sumario, no es, ni puede ser, una carta en blanco para la concesión de remedios a ... más amplios al amparo de legislación laboral específica encaminada a evitar y erradicar ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Octubre de 2000 - 152 DPR 226
Reclamación Laboral, Procedimiento sumario
...Padilla Martínez. Materia: Reclamación Laboral, Procedimiento sumario. PER CURIAM. San Juan, ... de proteger el empleo, desalentar el despido sin justa causa y proveer al obrero así ...2, "no es, ni puede ser una carta en blanco para la concesión de remedios a ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Enero de 1998 - 145 DPR 178
Despido injustificado o constructivo
...Padilla Feliciano. Fecha: 4/1/1998. Despido injustificado o constructivo . . Opinión del ... en que ocurrió el accidente o enfermedad laboral. Alvira Cintrón . v. SK & F Laboratories Co. y ... en las secciones 1 y 8 de nuestra Carta de Derechos tienen especial preeminencia bajo ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 11 de Enero de 1999 - 149 DPR 655
Daños y Perjuicios
..., Alberty Marrero recibió una carta de despido firmada por el Lcdo. Rodríguez Emma, ...ón Protectora del Trabajo en el Derecho Laboral Puertorriqueño , San Juan, Puerto Rico, 1989; A. ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Diciembre de 2018, número de resolución KLAN201700499
.... . B2CI201600193. . Sobre:. . Despido Injustificado. . . . Panel integrado por su ...El despido en la relación obrero laboral se define como la ruptura unilateral que hace el ...Lo anterior, toda vez que no hubo una carta de despido per se, ni un expediente laboral al ...
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Ley Núm. 66 de 17 de junio de 2014, para crear la 'Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico', a los fines de declarar un estado de emergencia fiscal; adoptar un plan para manejar las consecuencias de la crisis fiscal y económica, de la degradación del crédito de Puerto Rico; establecer una gerencia estructurada para atender esta situación; disponer sobre la primacía de esta Ley y su aplicabilidad; establecer las pruebas de sostenibilidad fiscal que se fijan como metas y disponer sobre informes trimestrales; establecer medidas de reducción de gastos de la Rama Ejecutiva tales como la reducción de la contratación de servicios profesionales y comprados, ajustes en tarifas de servicios comprados y profesionales, reducción en la nómina de empleados de confianza, establecer controles para la ocupación de puestos vacantes y flexibilizar la facultad gubernamental para efectuar destaques o traslados debido a necesidades de servicio, normas y...
...ómica de Puerto Rico, sin recurrir al despido de empleados públicos de carrera ni afectar las ..., así como la baja participación laboral y la difícil situación económica que atraviesa ... La Sección 19 de la Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Abril de 2018, número de resolución KLCE201800122
... y Recursos Humanos para cuestionar el despido del señor Sálamo. . Posteriormente, tras la ... estatal y federal sobre derecho laboral. . II . A. . En cuanto a la revisión .... De una lectura de la carta de despido [17] remitida por Celulares ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Abril de 2018, número de resolución KLCE201800122
... y Recursos Humanos para cuestionar el despido del señor Sálamo. . Posteriormente, tras la ... estatal y federal sobre derecho laboral. . II . A. . En cuanto a la revisión .... De una lectura de la carta de despido [17] remitida por Celulares ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Marzo de 1994 - 135 D.P.R. 500
...1. DERECHO LABORAL--TERMINACION Y DESTITUCION O DESPIDO--PRECEPTOS ...En efecto, mediante carta fechada el 5 de febrero de 1991, dirigida al Sr. ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Noviembre de 2018, número de resolución KLCE201801083
... E PE2017-0044. . Sobre: . Despido Injustificado. . . . Panel integrado por su ... que fue producto de una reclamación laboral instada al amparo del procedimiento sumario ...ón interna de Triple-S según expresa la carta de despido: i. Factores económicos ii. ...
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Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009, para crear la 'Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico', a los fines de atender de manera integrada y responsable la crisis fiscal por la cual atraviesa el Gobierno de Puerto Rico, proteger el crédito de Puerto Rico de conformidad con la Sección 8 del Artículo VI de la Constitución, proveer para un plan de estabilización fiscal, eliminar el déficit estructural en cumplimiento con el mandato de la Sección 7 del Artículo VI de la Constitución, devolverle al Gobierno su salud fiscal y establecer las bases para que el Gobierno pueda impulsar el desarrollo económico de Puerto Rico, mediante un plan integrado que consiste de Medidas de Ingresos y Mejor Fiscalización, Medidas de Reducción de Gastos y Medidas Financieras; en lo referente a ingresos y mejor fiscalización, para enmendar los incisos (1), (2) y (3) del apartado (b) y añadir un párrafo (D) al inciso (2) del...
...La Sección 19 de nuestra Carta de Derechos dispone que la enumeración de ... 3) reducción de fuerza laboral o cesantía, al igual que cualquier otra ...Se prohíbe el despido de empleados en entidades del sector privado con ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Agosto de 2013 - 189 DPR ____
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Sentencia Sumaria, Regla 36 Procedimiento Civil de 2009. 1. Se rechaza el uso de una declaración jurada diseñada por una parte, específicamente, para contradecir el testimonio provisto por ésta bajo juramento en una deposición anterior, con el propósito de impedir que se dicte sentencia sumaria en su contra. 2. Requisitos de forma fijados para impugnar...
... Lcdo. Yum E. Ramos Perales. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Sentencia Sumaria, Regla ... de esta interpretación, el juzgador tiene carta abierta para hacer caso omiso de toda esa ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 21 de Abril de 2010 - 178 DPR 701
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Ley 80 y Ley Núm. 2, Determinó que no es un Despido Constructivo por haber sido trasladada de Guayama a Mayagüez por cierre de operaciones y aplicar la regla de empleados por antigüedad.
...Diego Ledée Bazán. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Ley 80 y Ley Núm. 2, ... porque de no hacerlo tenía que someter una carta de renuncia. 3 A la señora Figueroa Rivera no ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Octubre de 2016, número de resolución KLAN201600945
.... F PE2015-0047. . Sobre:. DESPIDO INJUSTIFICADO. . . . Panel integrado por su ... al amparo del procedimiento sumario laboral. El señor González alegó que trabajó como ...Incluso la carta de cesantía advierte expresamente que el despido ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Diciembre de 1992 - 132 D.P.R. 331
... señor Berga le entregó al recurrido una carta de despido en la cual indicaba que se le ... sin término determinado, la legislación laboral se ha interpuesto para impedir que al separarse ...