condiciones laborales

1840 resultados para condiciones laborales

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Mayo de 2015, número de resolución KLCE201500130
    ... cualquier controversia relativa a los t�rminos, tenencia o condiciones de empleo o en relaci�n con la organizaci�n o representaci�n de ... de los derechos de los empleados miembros de las organizaciones laborales sobre los derechos y prerrogativas de las organizaciones laborales ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 14 de Junio de 2016, número de resolución KLCE201600676
    ... laborales para la rápida consideración y adjudicación de las querellas de obreros ... que pretenda impugnar una resolución interlocutoria, bajo las condiciones descritas, deberá esperar hasta que se dicte sentencia final para ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Diciembre de 2016, número de resolución KLCE201601981
    ... que provee la Ley de procedimiento sumario de reclamaciones laborales ... Oportunamente, la HSPR contestó la querella.  Luego de negar ... 80 reconoce que podrían surgir condiciones en las operaciones de los negocios que requieran cesantías, sin que ello ...
  • Vigente Ley Orgánica del Departamento de Justicia (Ley Núm. 205 de 9 de Agosto de 2004)
    ... Estado" ; y (c) los municipios, cuando estén presentes las condiciones que establece la Ley Núm. 81 de 30 de agosto de 1991, según enmendada, ... el Departamento alternativas de estacionamiento fuera de horas laborales. Las cantidades recaudadas por este concepto ingresarán al Fondo Especial ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 24 de Junio de 2013
    ... el sistema de retiro", convirtiéndose los términos y las condiciones de este beneficio en una "parte esencial de su contrato de empleo " ... de Puerto Rico UAW Local 2396 ante la Comisión de Asuntos Laborales y Sistemas de Retiro del Servicio Público de la Cámara de Representantes ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 7 de Junio de 2016, número de resolución KLAN201600484
    ... permitía al apelado establecer las actividades empresariales y laborales en las que le resultaría lícito incurrir. La parte apelante solicitó la ... 31 LPRA sec ... 3375. Acreditadas dichas condiciones, los contratos rigen la conducta de todos los involucrados, no importa la ...
  • NC***Trabajadores sociales denuncian precarización de su profesión
    ... profesionales que ostentan al menos un grado de maestría, condiciones de hacinamiento y espacios poco seguros a los que se suma un aumento ... ándara para establecer, entre otras cosas, una carta de derechos laborales para los profesionales del trabajo social, que también serviría para ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 9 de Agosto de 2018 - 200 DPR __
    ... administración, gobernanza, filosofía educativa y protecciones laborales de las instituciones educativas en cuestión ... Véase Preston C ... operacional estará regido, además, por los términos y condiciones establecidos en la Carta Constitutiva entre el Departamento de Educación ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 15 de Junio de 2018 - 200 DPR (2018)

    Conducta Profesional - Se suspende de la abogacía y la notaría a ambos abogados por un término de seis (6) meses, por infringir varios canones de Etica profesional, por el cobro de honorarios indebidos y no representar adecuadamente a una clienta en un caso laboral.

    ... en necesidad de reclamar contra sus patronos al amparo de leyes laborales estatales o federales. 16 Como consecuencia, estimó que los querellados ... cumplió con las instrucciones de su clienta en cuanto a sus condiciones para transigir contra PRCH, ni le notificó sobre la desestimación de la ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Agosto de 2013 - 189 DPR ____

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Sentencia Sumaria, Regla 36 Procedimiento Civil de 2009. 1. Se rechaza el uso de una declaración jurada diseñada por una parte, específicamente, para contradecir el testimonio provisto por ésta bajo juramento en una deposición anterior, con el propósito de impedir que se dicte sentencia sumaria en su contra. 2. Requisitos de forma fijados para impugnar...

    ... condiciones en la operación de los negocios que requieran cesantear empleomanía sin ... Nada impide disponer de reclamaciones laborales mediante el mecanismo de sentencia sumaria cuando se configuran las ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Septiembre de 2009 - 176 DPR 897

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Jurisdicción. Controversia. Si el foro primario carece de jurisdicción para atender la reclamación del demandante bajo la doctrina de campo ocupado. La reclamación era despido injustificado porque solicito una reunión de los empleados con el patrono. Se consideró la reclamación como una acción sindical cubierta por la ley federal. Se resuelve que la...

    ... recurrido manifestó que solicitó la reunión para discutir "condiciones de trabajo" y que se le despidió por "pedir reunirse para discutir ... en represalia a sus acciones concertadas para reclamar derechos laborales ... La Regla 10.2 de Procedimiento Civil, 32 L.P.R.A. Ap. III R ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Abril de 2021, número de resolución KLAN202000595
    ... había ofrecido a la parte apelante continuar con su empleo en condiciones similares a las que tenía con su antiguo patrono. Expuso que la parte ... ilegalmente o incumplió con sus obligaciones laborales. [61] Es entonces, y no antes, que se le puede imputar responsabilidad al ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Octubre de 2014, número de resolución KLAN201400970
    ... un procedimiento sumario para los casos de reclamaciones laborales, en contra de Luxury Hotels International of Puerto Rico, Inc., como ... 31 L.P.R.A. sec. 3375. Acreditadas las condiciones exigidas para su validez, los contratos obligan a todos los involucrados y ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Febrero de 2015, número de resolución KLCE201401728
    ... hubo un despido constructivo debido al trato hostil y a las condiciones onerosas en su empleo impuestas por el patrono querellado debían ser ... emitidas dentro del procedimiento sumario de reclamaciones laborales ... Sabido es que todo recurso de certiorari presentado ante nosotros ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Octubre de 2020, número de resolución KLAN202000645
    ... ES INCOMPATIBLE CON EL PROCEDIMIENTO SUMARIO PARA RECLAMACIONES LABORALES AL SUJETAR AL PATRONO A UN NUEVO CALENDARIO EN UN NUEVO PLEITO ... y es la razón por la que se alteraron ciertos términos y condiciones de la litigación civil ... León Torres v. Rivera Lebrón, 2020 ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 5 de Agosto de 2013, número de resolución KLAN201200956
    ... arbitraria o caprichosa contra el querellante ni le impusieron condiciones de trabajo onerosas, reducciones de salario o de puesto de forma ... al menos enero de 2007 como consecuencia de las situaciones laborales y familiares que éste atravesaba. La Dra. Fumero, atestó que Douglas ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Febrero de 2020 - 204 DPR ___

    Derecho Laboral- Despido Constructivo o Tácito - Requisitos para interponer correctamente una reclamación de despido sin justa causa bajo la modalidad de despido constructivo o tácito. Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del 1961. No pueden incorporarse reclamaciones o defensas nuevas a una alegación a través de la oposición a una solicitud de...

    ... Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del ... , la humilló y le cambió arbitrariamente sus responsabilidades laborales. Asimismo, alegó que esa conducta la afectó ... emocionalmente lo ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Febrero de 2020 - 204 DPR ___

    Derecho Laboral- Despido Constructivo o Tácito - Requisitos para interponer correctamente una reclamación de despido sin justa causa bajo la modalidad de despido constructivo o tácito. Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del 1961. No pueden incorporarse reclamaciones o defensas nuevas a una alegación a través de la oposición a una solicitud de...

    ... Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del ... , la humilló y le cambió arbitrariamente sus responsabilidades laborales". Asimismo, alegó que esa conducta la afectó emocionalmente lo que provoc\xC3" ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Marzo de 2021, número de resolución KLAN202000452
    ... de la Ley de Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales, Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961, según enmendada, 32 LPRA secs ... Ello permite a las partes establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan por convenientes, siempre y cuando estos no sean contrarios a ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2011, número de resolución KLRA201100225
    ... Colón aceptó la posición de Asesor Legal Laboral, las condiciones del puesto y comenzó a trabajar en la A.A.A. con un sueldo de $72,000 y ... Nieves González, Directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales" le manifestó a Morales Colón de la implantación del Plan de Clasificaci\xC3" ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Junio de 2016, número de resolución KLAN201501595
    ... ó que le ayudó a escribir una carta porque no estaba en condiciones de hacerlo. 19   ... Según la testigo, fue el señor Héctor Ruiz ... Ríos lo llamaba ya no confiaba en que se tratara de cuestiones laborales. 56   ... Relató que en un momento dado buscaba compañía para no ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Marzo de 2012, número de resolución KLRA201100497
    ... nombramiento requería un período probatorio de sesenta días laborales, que finalizaba el 2 de diciembre de 2004 ... Luego de transcurrir ... publicidad y negó la oportunidad de competir en igualdad de condiciones a los ex empleados y al público en general. El Fondo sostuvo, además, ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Octubre de 2011, número de resolución KLRA201100395
    ... Por otro lado, la Ley de Seguridad de Empleo establece las condiciones de elegibilidad para recibir los beneficios por desempleo.19 ... no controvertido- que el señor Roig se ausentó, dos días laborales, a saber: los días 1 y 2 de junio de 2010 ... Conforme a lo ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Octubre de 2011, número de resolución KLRA201100395
    ... Por otro lado, la Ley de Seguridad de Empleo establece las condiciones de elegibilidad para recibir los beneficios por desempleo.19 ... no controvertido- que el señor Roig se ausentó, dos días laborales, a saber: los días 1 y 2 de junio de 2010 ... Conforme a lo ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Octubre de 2010, número de resolución KLRA201000531
    ... El señor Morales sufrió varios incidentes laborales, de los cuales dos ocurrieron mientras era participante del sistema de ... Ello, tras concluir que las condiciones orgánicas del señor Morales, contusión de la pared abdominal y strain ...

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