normas salario
3067 resultados para normas salario
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Pugna federal por el agro
...amartinez@elnuevodia.com. Esto por no cumplir con las normas del salario mínimo federal, según una comunicación oficial. El ...
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Vigente
Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004)
..., reafirmar el principio del mérito, la política pública y las normas que lo regirán; renombrar y redefinir las funciones y facultades de la ... Ajustes de salarios — ajustes positivos que se realizan sobre el salario base del empleado. (5) Ascenso — Significa el cambio de un empleado de ...
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Vigente
Ley Orgánica de la Administración Para el Sustento De Menores (Ley Núm. 5 de 30 de Diciembre de 1986)
...á su sistema de personal de acuerdo a los sistemas, reglamentos, normas y procedimientos aprobados por el Secretario. . La Administración ...ón patronal o cualquier otro documento que acredite su sueldo o salario o constancia de cualquier otro ingreso, acreencias o sobre bienes muebles ...
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Vigente
Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo (Ley Núm. 45 de 18 de Abril de 1935)
... Fondo del Seguro del Estado, incluyendo los sistemas, controles y normas de retribución de personal, presupuesto, finanzas, compras, contabilidad ... o empleados comprendidos en el mismo, cualquiera que sea su salario. El Gobierno del Estado Libre Asociado, y los diversos gobiernos ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Marzo de 2012 - 185 DPR 1
Derecho Laboral Aplicabilidad del aumento trienal dispuesto por la Ley 184-2004 a empleados sindicalizados cuando aún no se ha aprobado convenio colectivo; alcance de la jurisdicción de la extinta Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público.
... establecer los sueldos, así como otros beneficios relacionados al salario de sus respectivos empleados. . Cónsono con ello, la Ley Núm. 184 ló "normas generales" de retribución aplicables a todas las agencias. Así también, ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Febrero de 2002 - 156 DPR 105
Solicitud de Paralización del Reglamento Núm. 89, Certificados de Necesidad y Conveniencia del Departamento de Salud, Nulo el Reglamento Núm. 89 de Salud y se reactiva el Reglamento 56.
... de Salud, a través de la Ley 2 "se le delegan amplios poderes, con normas para delimitar su ejercicio, pero otorgándole a la vez discreción en el ... Luce & Co. v. Junta de Salario" Mínimo , 62 D.P.R. 452 (1944). Esta regla se aplica de manera liberal. V\xC3"... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Abril de 2009 - 175 DPR 799
Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de la prueba, la demandante cumplió
...En la compensación de "front pay" el TPI tomo el salario que recibió el varón contratado en sustitución de la demandante y no su ...Las normas sociales establecen cuándo y sobre cuáles asuntos los juicios ... -
Vigente
Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico (Ley Núm. 130 de 8 de Mayo de 1945)
... aquella razonable reglamentación que sea necesaria para lograr las normas" públicas de esta ley. . . Artículo 2. — Definiciones. (29 L.P.R.A \xC2"... no se prohibirá a un patrono deducir suma alguna de dinero del salario, ganancias o ingresos de un empleado para el pago de cuotas a una ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Septiembre de 2011 - 182 DPR 937
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ACAA; Proceso Sumario. El maestro contratado era un empleado por tiempo indefinido y la Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles brinda protección a una amplia gama de empleados independientemente de la relación obrero-patronal y que el empleado fue despedido mientras estaba vigente el periodo de reserva dispuesto...
...", 1 estableció una compensación de $12,760 anuales que nombró salario . El contrato, además, proveía para deducciones de seguro social, ..., entonces dicho pacto laboral deberá ser examinado a la luz de las normas generales del Derecho de Obligaciones y Contratos de nuestro Código ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Diciembre de 2009 - 177 DPR 596
Derecho Laboral y Contributivo, Contribución Sobre Ingresos. La indemnización condicionada a un denominado Acuerdo de Relevo, que la compañía Pfizer, Inc. le otorgó al señor Francisco J. Orsini García al separarlo de su empleo, está exenta del pago de contribuciones. No es tributable la indemnización por despido que se activa como resultado de una responsabilidad patronal, sea contractual o legal,
... conferido Pfizer, producto de la firma del acuerdo, no constituía salario, no equivalía a remuneración por labores o servicios prestados ni ... ordenamiento positivo está conformado por una diversidad de normas jurídicas. Por un lado, se encuentran las normas generales o ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Marzo de 2011 - 181 DPR 92
Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término fijo pactado con la peticionaria constituye un contrato temporero bona fide, según lo dispone la Sec. 185k(a) de la Ley Núm. 80 de 1976. El acto de no renovar el contrato temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.
... de grupo ; trabajaría por 10 horas semanales en lugar de 20, y su salario sería reducido. Como justificación para las nuevas condiciones ... de aplicación, sino que el despido del empleado se regirá por las normas generales del Derecho de Obligaciones y Contratos de nuestro Código Civil ... -
Ley Núm. 170 de 12 de agosto de 1988, de Procedimiento Administrativo Uniforme
...Contiene, además, otro cuerpo de normas distintas para gobernar las determinaciones de una agencia en procesos ...Salario Mínimo. (4) Ordenes de Precios del Departamento de Asuntos del ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Abril de 2010 - 178 DPR 867
Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Revisión Administrativa, CASARH. La señora Ramos Román tiene derecho a ser reinstalada a un puesto de carrera igual o similar al que ocupaba antes de ser reclutada en el puesto de confianza en el CBA y tiene derecho al pago retroactivo de sus salarios y beneficios como empleada de carrera desde el momento que se hizo efectiva la privación de su derecho a...
...Es decir, el incumplimiento con las normas y reglamentos para transacciones de personal en el CBA eran única y ...P.R. v. J. P. , supra , pág. 131; Hilton Hotels v. Junta de Salario Mínimo , 74 D.P.R. 670, 687 (1953). . Íd . Véase además , Otero v. ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Julio de 1958 - 80 D.P.R. 646
...ón, ésta debe aplicar a los hechos concretos de cada caso las normas y guías establecidas en el art. 10 del Reglamento de Zonificación ...Véanse Hilton Hotels v. Junta de Salario Mínimo, 74 D.P.R. 670, 692--693 (1953); Giuseppi v. Walling, . 144 ...
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Vigente
Ley de la Compañía de Turismo de Puerto Rico (Ley Núm. 10 de 18 de Junio de 1970)
... [por] representantes del sector turístico quienes no cobrarán salario, compensación o dietas por su participación en el referido consejo. ... en los servicios de hoteles y restaurantes, incluyendo las normas de seguridad, el expediente de reclamaciones y demás facilidades de ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Octubre de 2009 - 177 DPR 369
Derecho Laboral, Reclamación de descuento de salario, Sentencia declaratoria, daños y perjuicios. Se trata de una Orden Administrativa de un estado por legislación federal. No procede el recurso de exequatur. La legislación federal no requiere un procedimiento especial para validar la orden de retención de salarios recibida por el patrono, en este caso P.R.T.C. Además, la señora Toro Avilés no...
... Derecho Laboral, Reclamación de descuento de salario, Sentencia declaratoria, daños y perjuicios. Se trata de una Orden ...A tales efectos, este Tribunal enumeró las normas de Derecho Internacional Privado que rigen, en ausencia de tratado o ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Febrero de 2011 - 180 DPR 894
Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia y Procedimiento Civil, Presunción, la mera presentación de la demanda al amparo de la Ley 80 no activaba la presunción de despido injustificado que ésta provee por lo que le corresponde al demandante iniciar la presentación de la prueba. Además, de no establecerse la presunción procede desestimar por la Regla 39.2(c) (non-s
... o lo haga tardía y negligentemente o en violación de las normas de calidad del producto que se produce o maneja por el establecimiento; ... imponerle condiciones de trabajo más onerosas, reducirle el salario, rebajarlo en categoría o someterlo a vejámenes o humillaciones de hecho ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 6 de Marzo de 1990 - 125 DPR 581
... y no utilizada por el empleado según fijada por la Junta de Salario Mínimo en los decretos mandatorios. 2. ID.--MEDIACION, CONCILIACION Y ... de todas las industrias no incluidas en la Ley Federal de Normas Razonables del Trabajo de 1938. La Junta, para fijar esas condiciones ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Agosto de 2006 - 168 DPR 674
Derecho de arbitraje, Revisión Judicial de Laudo de Arbitraje. La reclamación de la unión se instó
...ández Flores al puesto de operador de equipo de televisión con un salario ascendente a $1,425.00 mensuales. Dicho nombramiento fue notificado a la ...115 L.A. 401, 406 (Hoh 2000). Ateniéndonos a las normas legales antes expuestas, analicemos las cláusulas aplicables del Convenio ... -
“Nos han colocado contra la soga”
...Tienen que cumplir con normas federales de salario mínimo, ambientales y seguridad en el trabajo”, ...
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“Nos han colocado contra la soga”
...Tienen que cumplir con normas federales de salario mínimo, ambientales y seguridad en el trabajo”, ...
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Aprueban aumento de salario mínimo
...Estos aumentos aplicarán a todos los trabajadores y trabajadoras cobijados bajo la Ley Federal de Normas" Razonables de Trabajo (en inglés, Fair Labor Standard Act de 25 de junio de 1938)\", explicó el presidente cameral, Rafael \"Tatito\" Hernández Monta\xC3"...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 8 de Marzo de 2016, número de resolución KLRA201501251
... funciones de Auxiliar de Sistemas de Oficina pero cobraba el salario de una Trabajadora de Servicios de Alimentos. La CASP permitió esas ... Personal que ha prestado servicios satisfactorios, conforme a las normas adoptadas por éste. . En el caso en que un empleado irregular se ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 3 de Abril de 2012 - 185 DPR 206
Derecho de Propiedad Horizontal, Ley de Condominio, Art. 12, Revisión Administrativa. 1. Erró el foro apelativo intermedio al revocar la orden de revertir el color de los plafones del techo y las barandas del balcón del piso de los recurridos al color que seleccionó el Consejo de Titulares. 2. Un área es para el disfrute exclusivo de un apartamento, no es un área común, sino privativa.
...398. Véase, además Hilton Hotels v. Junta Salario Mínimo, 74 D.P.R. 670, 686 (1953). . Como vemos, la revisión judicial de ...Íd. La Ley de Condominios establece unas normas rigurosas para variar la fachada. Esta, por definición, es "el diseño ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Abril de 2016, número de resolución KLAN201501512
...1803 por haberle pagado menos del salario mínimo federal por hora mientras trabajó para su compañía. Según se ... 1998, establece que el salario mínimo federal fijado por la Ley de Normas Razonables del Trabajo (en inglés Fair Labor Standards Act), aplicará ...