Abandono de trabajo
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Septiembre de 2014, número de resolución KLRA201400801
... sin efecto el pronunciamiento emitido por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, el 14 de julio de 2014, debidamente notificado el 16 ... (1) [ ... ] ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Octubre de 2014, número de resolución KLRA201400387
... el 16 de abril de 2014 por el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Secretario del DTRH). Mediante la referida ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Septiembre de 2014, número de resolución KLRA201400749
LEXTA20140915-020 Chevere Santos v. Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Estado Libre Asociado de Puerto Rico ... con respecto a dicha semana, el Director determine que: ( ) (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Junio de 2011, número de resolución KLRA201100347
... Procedente del Departamento ... del Trabajo y Recursos Humanos ... CASO NÚM.: ... MA-0103-11 ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Noviembre de 2014, número de resolución KLRA201401142
... sin efecto el pronunciamiento emitido por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, el 29 de septiembre de 2014, debidamente notificado al ... (1) [ ... ] ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Junio de 2012, número de resolución KLRA201200491
... la Oficina de Apelaciones Ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (el Departamento del ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Agosto de 2015, número de resolución KLRA201500495
... Revisión Especial procedente del Departamento del Trabajo, Oficina de Apelaciones ante el Secretario ... Casos Núm: ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201200509
... ADMINISTRATIVA ... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... CASO NÚM.: ... P-01321-12S ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Agosto de 2015, número de resolución KLRA201500495
... Revisión Especial procedente del Departamento del Trabajo, Oficina de Apelaciones ante el Secretario ... Casos Núm: ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Febrero de 2013, número de resolución KLRA201300118
LEXTA20130228-099 Lozada Berrios V. Negociado de Depart. de Trabajo ... ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO ... TRIBUNAL DE ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Febrero de 2013, número de resolución KLRA201300118
LEXTA20130228-007 Lozada Berrios V. Negociado Seguridad Depart. del Trabajo ... ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO ... TRIBUNAL DE ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2016, número de resolución KLRA201501300
... de resolución administrativa emitida por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm ... CR-05226-15S ... proceso adecuado para notificar sus ausencias encomendó en abandono de empleo. Exhibit I, II, III P ... 5. Apelante dice se lo informó ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Diciembre de 2012, número de resolución KLRA201200979
... REVISIÓN ADMINISTRATIVA procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... APEL NÚM.: G-03972-12 ... NÚM.: ... Según surge de la Entrevista Búsqueda de Datos Renuncia/Abandono de Trabajo por falta de transportación, la recurrente renunció porque se ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Noviembre de 2012, número de resolución KLRA201200809
... revisemos la resolución final del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos emitida el 20 de agosto de 2012, debidamente notificada ... (1) [ ... ] ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Marzo de 2013, número de resolución KLRA201300162
... Revisión ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... C-08197-12A ... Inegibilidad a los ... fue denegada el 11 de octubre de 2012, bajo el fundamento de que abandonó el trabajo sin justa causa, no empece a que era un empleo adecuado ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Marzo de 2012, número de resolución KLRA201200227
... Revisión Administrativa Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm ... MA-0650-11 ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso, no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Agosto de 2013, número de resolución KLRA201300467
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... B-10389-12S ... establece, entre otras, que no será elegible un trabajador que abandonó su trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa. 29L.P.R.A. sec.704 ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Agosto de 2012, número de resolución KLRA201200597
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Número: ... P-03269-12S ... (1) [ ... ] ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Diciembre de 2013, número de resolución KLRA201300552
... Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... C-03949-12SE ... establece, entre otras, que no será elegible un trabajador que abandonó su trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa. 29L.P.R.A. sec.704 ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Agosto de 2014, número de resolución KLRA201400172
... del Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso número: ... P-04368-13S ... Descalificaciones ... Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa justa causa, en ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Marzo de 2012, número de resolución KLRA20120085
... ón de la decisión emitida por el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (en adelante DTRH) el 7 de febrero de 2010, ... En la Entrevista Búsqueda de Datos Renuncia/Abandono de Trabajo1 la parte recurrente alegó que trabajó en JC Penney de ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Marzo de 2013, número de resolución KLRA201201168
... ón de decisión administrativa, procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... APEL. NÚM.: ... G-04798-12S ... [ ] Se considera que abandono un trabajo adecuado sin justa causa al no haber hecho esfuerzos por ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 11 de Junio de 2021, número de resolución KLRA202100147
... REVISIÓN ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. núm.: ... M-01713-20S ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Julio de 2013, número de resolución KLRA201300568
... REVISIÓN ... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... H-10035-12S ... a un trabajador asegurado, entre otras instancias, si abandonó" un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa\u0094. 29 L.P.R.A. secci\xC3" ...
-
Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Febrero de 2015, número de resolución KLAN201401353
... abogados de la Autoridad de que se presentaría la tesis del abandono de trabajo en lugar de declaración de default. Inconforme con dicha ...