Abandono de trabajo

2198 resultados para Abandono de trabajo

  • Valoración vLex
  • Exitosa visión de futuro

    De hecho, Suárez aseguró que fue la cerveza manufacturada por la empresa The Boston Beer Company la primera cerveza artesanal que se vendió en Puerto Rico, siendo actualmente la número uno en ventas en su segmento.

    ...Ambos dejaron todas sus comodidades y trabajo seguro para comenzar grandes aventuras empresariales y realizar sus sueños. Tomaron un gran ...El empresario sostuvo que Koch abandonó su trabajo en la firma Boston Consulting Group para perseguir su sueño y desarrollar su propia ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Junio de 2016 - 06_junio_Lex20160610-007-

    Grace E. Santiago Hurtado comparece ante este foro por derecho propio y como indigente, mediante recurso de revisión judicial especial, según provisto en la regla 67 de nuestro Reglamento, 4 LPRA Ap. XXII-B R. 67. Nos solicita que dejemos sin efecto la resolución de la Oficina de Apelaciones del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Hu...

    ... . . . . KLRA201600442. . . Revisión judicial . procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico. . . Caso núm. CO-00695-168 . . . Sobre:. Beneficios de ...704(b)(2), abandono de un trabajo adecuado sin justa causa, emitida por el Negociado de Seguridad de Empleo. . ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Enero de 2015 - LEXTA20150127-014 Caban González v. NSE

    Comparece el Sr. Héctor Cabán González, por derecho propio, y nos solicita que revisemos una Resolución emitida por la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos. Mediante la aludida determinación, el foro administrativo confirmó la decisión emitida por el Negociado de Seguridad en el Empleo, que le den...

    ... . . . . . . . . REVISIÓN ADMINISTRATIVA. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apelación Núm.:. AG-06933-145. . Sobre: Inelegibilidad a los ... González era inelegible a recibir los beneficios de desempleo por el fundamento de que abandonó su trabajo sin justa causa. La División de Seguro por Desempleo sustentó su determinación en la ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 5 de Abril de 2016 - LEXTA20160405-004 Figueroa Vega v. Negociado de Seguridad de Empleo

    La parte recurrente, la señora Sairy E. Figueroa Vega, comparece ante nos in forma pauperis y solicita nuestra intervención a los fines de que dejemos sin efecto el pronunciamiento emitido por el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos el 1 de marzo de 2016, debidamente notificado el 2 de marzo de 2016. Mediante la aludida deter...

    ... . . . KLRA201600330. . . REVISIÓN ADMINISTRATIVA. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos . . Caso Núm.:. A-00079-16S. . Sobre:. Inelegibilidad a los Beneficios de ...El 23 de diciembre de 2015, la referida agencia determinó que la recurrente abandonó sin justa causa un trabajo adecuado al amparo de la Sección 4(B)(2) de la Ley de Seguridad de ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Diciembre de 2016 - LEXTA20161213-026-

                El 12 de septiembre de 2016, Connie Rosario Peña (en adelante la recurrente) compareció ante nos para solicitar la revocación de una Resolución administrativa del Negociado de Seguridad en el Empleo (NSE) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH). El 16 de noviembre de 2016, éste compareció representado por la Oficina del P...

    ... . . . KLRA201600956. . . Revisión. Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . . Sobre: Inelegibilidad. Beneficios Empleo. . . Caso Núm.:. ... y recibir beneficios al amparo de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico, supra, el abandono debe ser involuntario y por justa causa; y el empleado estar disponible para trabajar.7. -B-. ...

  • Quiere la dirección

    Guaynabo - Otro de los candidatos a la dirección del Equipo Nacional está en la Isla, y con la firme intención de establecer una relación duradera. Jim Cleamons, asistente técnico de los Lakers de Los Ángeles en la NBA, está de visita en Puerto Rico y ya inició el proceso de entrevistas con miras a ocupar la dirección de la selección boricua, vacante desde que Rick Pitino abandonó el cargo hace

    ... con miras a ocupar la dirección de la selección boricua, vacante desde que Rick Pitino abandonó el cargo hace varias semanas por conflictos con su trabajo en la Universidad de Louisville. "Es mi ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Mayo de 2016 - LEXTA20160531-0143-

                Compareció ante nosotros por derecho propio e in forma pauperis el Sr. Edwin Montalvo Santiago (recurrente o señor Montalvo) para solicitar la revisión de una determinación del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos notificada el 31 de marzo de 2016 mediante la cual confirmó la determinación de un Árbitro del Negocia...

    ...) para solicitar la revisión de una determinación del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos notificada el 31 de marzo de 2016 mediante la cual confirmó la determinación ... de Empleo (NSE) le denegó los beneficios por desempleo por el fundamento de que éste abandonó un trabajo adecuado sin justa causa. Inconforme, el señor Montalvo solicitó una audiencia ante un ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Enero de 2017 - LEXTA20170130-003 - El Pueblo De PR v. Julio Valdes Perez

    El Sr. Julio Valdés Pérez (el “Peticionario”), miembro de la población correccional, suscribió, por derecho propio, una moción dirigida a que modifique la sentencia que cumple. El epígrafe de la moción hace referencia al Tribunal de Primera Instancia (“TPI”) como el foro ante el cual se intenta presentar la moción; el contenido de la moción tambié

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Agosto de 2015 - LEXTA20150824-001-

    Felipe León Colón (en adelante “señor León” o “recurrente”) y solicita que revoquemos la decisión emitida el 16 de abril de 2015 por la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH). En ella, se confirmó la resolución emitida el 11 de marzo de 2015 por la División de Apelaciones, que a su vez confi...

    ... . . . . KLRA201500495. . . . Revisión Especial procedente del Departamento del Trabajo, Oficina de Apelaciones ante el Secretario . . Casos Núm:. B-00727-15S. . . Sobre:. ...(2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no podrá recibir beneficios ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Diciembre de 2015 - LEXTA20151218-038-

                La recurrida Eiddie González Rivera estuvo empleada con la empresa recurrente Path Lab, Inc. (“Path Lab”). La recurrida trabajó con Path Lab por cinco años hasta el 10 de junio de 2015, fecha en que fue despedida.             El récord refleja que la recurrida solicitó vacaciones, a comenzar el 3 de junio de 2015.  Conforme a las det...

    ...(“Path Lab”). La recurrida trabajó" con Path Lab por cinco años hasta el 10 de junio de 2015, fecha en que fue despedida.       \xC2"... erró al concederle a la recurrida los beneficios por desempleo a pesar de que ella abandonó voluntariamente su trabajo y dejó de asistir a su empleo por más de tres días. La norma, según ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Abril de 2013 - LEXTA20130419-001 Martinez Rivera v. Negociado de Seguridad de Empleo

    Ante este foro apelativo compareció, por derecho propio, la señora Aleshka Martínez Rivera (señora Martínez) para que revisemos y revoquemos la decisión que el Negociado de Seguridad de Empleo de Puerto Rico (Negociado) emitió el 10 de septiembre de 2012, la cual fue confirmada el 12 de febrero del corriente por el Árbitro de la División de Apelaci...

    ... . . . . . . . KLRA201300214. . . . REVISIÓN. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . . Caso Núm.:. B-07061-12. . . . Panel integrado por su presidente, el ...(1) […]. (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no podrá recibir beneficios ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Octubre de 2011 - LEXTA20111026-11 Roig Acosta v.Negociado de Seguridad de Empleo

    Comparece ante nos 654 Plaza Associates, LLP, h/n/c HR Real Estate Management, en adelante HR Real o el recurrente y solicita que revoquemos una determinación emitida por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, en adelante DT o el recurrido mediante la cual declaró al señor Luis E. Roig Acosta, en adelante señor Roig elegible a los benefic...

    ... . KLRA201100395 . . . . Revisión Administrativa procedente del. Departamento del Trabajo. y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . B-0682-10. . Sobre: Inelegibilidad. de los Beneficios ... que el señor Roig quedaba “descalificado indefinidamente desde 06/06/10 debido a que abandonó voluntariamente y sin justa causa un trabajo adecuado”.9. Insatisfecho con dicha denegatoria, el ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Octubre de 2011 - LEXTA20111026-07 Roig Acosta v. Negociado de Seguridad de Empleo

    Comparece ante nos 654 Plaza Associates, LLP, h/n/c HR Real Estate Management, en adelante HR Real o el recurrente y solicita que revoquemos una determinación emitida por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, en adelante DT o el recurrido mediante la cual declaró al señor Luis E. Roig Acosta, en adelante señor Roig elegible a los benefic...

    ... . . KLRA201100395 . . . . Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . B-0682-10. . Sobre: Inelegibilidad. de los Beneficios de ... que el señor Roig quedaba “descalificado indefinidamente desde 06/06/10 debido a que abandonó voluntariamente y sin justa causa un trabajo adecuado”.9. Insatisfecho con dicha denegatoria, el ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Enero de 2017 - LEXTA20170130-005 - Samuel Alejandro Gomez Querellante - v. Servimetal

    Comparece ante este Tribunal de Apelaciones, el señor Samuel Alejandro Gómez (en adelante, parte apelante o señor Gómez) mediante el recurso de apelación de epígrafe y nos solicita la revocación de la Sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Caguas, el 17 de octubre de 2016 y notificada el 7 de noviembre de 2016. Mediante el...

    ...Según Servimetal, el apelante no fue despedido, sino que abandonó su empleo al hacer uso de sus vacaciones y no presentarse a trabajar en la semana de sus ...1. El querellante, Samuel Alejandro Gómez, es vecino de Caguas, P.R., y trabajó en Servimetal, LLC., la querellada, desde el 3 de julio de 1995 hasta el 15 de julio de 2015. 2. El ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Diciembre de 2016 - LEXTA20161222-040-

    La recurrente, Ybette Javier González, presentó por derecho propio un recurso de revisión administrativa en el cual nos pide que revisemos una determinación dictada por el Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (el Negociado).  Indica la Sra. Javier González  que fue descalificada para recibir beneficios po...

    ... una determinación dictada por el Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (el Negociado).  Indica la Sra. Javier González  que fue descalificada para ... o no estaba disponible para realizar trabajo adecuado durante dicha semana; o (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no podrá recibir beneficios ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Junio de 2010 - LEXTA20100630-29 Hernández Acevedo v. Negociado de Seguridad en el EmpleoLEXTA20100630-29 Hernández Acevedo v. Negociado de Seguridad en el Empleo

    El 10 de febrero de 2010 la recurrente, Johanna Hernández Acevedo (en adelante recurrente o Sra. Hernández) presentó el recurso de Revisión Administrativa de epígrafe. Solicita la revisión de la Resolución emitida el 14 de enero de 2010, notificada el 15 de febrero de 2010, por la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trab...

    ... . . KLRA20100114. . . REVISIÓN ADMINISTRATIVA procedente del Departamento. del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . B-0655-09. . SOBRE:. Inelegibilidad a los beneficios por ...Hernández. los beneficios solicitados bajo el fundamento de que abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin razón justificada. . El 17 de julio de 2009 la ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2016 - LEXTA20160331-0106-

               La señora Madeline Carrasquillo Gómez compareció ante nos, por derecho propio y de forma pauperis, y solicitó la revocación de la Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, a través de la cual fue confirmada su inelegibilidad a los beneficios de seguro por desempleo. Luego de evaluar su Recurso de revisión especial y e...

    ... . . . . KLRA201600030. . . . REVISIÓN JUDICIAL. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apelación Núm.: . C-06557-15S. . Sobre:. Inelegibilidad a los ...ón obtenida, la señora Carrasquillo no hizo esfuerzos para retener su empleo, y abandonó, voluntariamente y sin justa causa, un empleo adecuado.  . A raíz de la solicitud de la señora ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Octubre de 2016 - LEXTA20161031-0161-

    Comparece el señor Luis Cruz Merlo (Sr. Cruz Merlo) mediante un recurso de revisión especial conforme la Regla 67 del Reglamento del Tribunal de Apelaciones, 4 LPRA Ap. XXII-B, R. 67.  Solicita la revisión de una “Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos” emitida y notificada el 20 de septiembre de 2016 por la Directora de la Oficina

    ...XXII-B, R. 67.  Solicita la revisión de una “Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos” emitida y notificada el 20 de septiembre de 2016 por la Directora de la ...7. El reclamante abandonó su empleo sin justa causa. .           .           .           ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Mayo de 2012 - LEXTA20120516-019 Camps García V. Negociado de Seguridad de Empleo

    El 15 de febrero de 2012, la División de Seguro por Desempleo del Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos emitió Determinación en el caso cifrado 147-13-7183. Resolvió que, en virtud de lo dispuesto en la Sección 704(b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico, 29 L.P.R.A. 701, et seq., el señor Ca...

    ... . . . . . . . KLRA201200355. . . . REVISIÓN. Procedente de Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm. H-00807-12S. . Sobre:. INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE ...Fundó su determinación en . que Camps García abandonó su trabajo, dejando de asistir al mismo sin notificar a su patrono. . Inconforme con dicha ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Noviembre de 2010 - LEXTA20101123-05 Hiciano v. Negociado de Seguridad de Empleo

    Comparece ante este Foro por derecho propio el recurrente Winston Javier Hiciano mediante recurso de Revisión y nos solicita la revisión de una Resolución emitida y notificada el 19 de octubre de 2010 por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos. Mediante el referido dictamen, el Secretario confirmó la determinación del Árbitro de la División d...

    ... . . . KLRA1001080. . . Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Inelegibilidad a los Beneficios de Compensación x Desempleo. . ...“[U]sted abandonó su trabajo cuando dejó de asistir al mismo, sin notificar a su patrono. La información obtenida ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Marzo de 2015 - LEXTA20150317-020 Torres Pérez v. Departamento del Trabajo

    Mediante un recurso de revisión administrativa presentado el 18 de diciembre de 2014, comparece ante nos la Sra. Norma I. Torres Pérez (en adelante, la recurrente). Nos solicita que revoquemos la Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos (en adelante, la Decisión) dictada y notificada el 18 de noviembre de 2014, por conducta de la Dir...

    ...En su dictamen, el NSE invocó la Sección 4(b)(2) de la Ley de Seguridad de Empleo, 20 L.P.R.A. sec. 704(b)(2). En particular, el NSE expresó lo que sigue a continuación:. Usted abandonó su trabajo cuando dejó de asistir al mismo, sin notificar a su patrono. La información obtenida demuestra que usted no hizo gestiones para informar las causas para ausentarse del empleo, ni hizo ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2016 - LEXTA20160831-024-

    La señora Alba Rojas Bermúdez (apelante o Rojas Bermúdez), quien compareció por derecho propio, presentó un recurso de apelación ante este foro revisor en el cual nos solicitó que dejemos sin efecto la sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan, el 14 de enero de 2016, notificada a las partes el día 22 de igual mes y a...

    ...Ello, como consecuencia de que la apelante se encontraba ausente de su trabajo desde el 5 de julio de 2011, información que surge del expediente de personal de la empleada y sin ... disciplinarias para empleados de la JLBP (Manual de conducta) su actuación constituía un abandono de servicio.  Se enfatizó en la misiva que el Manual de conducta define el abandono de servicio ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Febrero de 2015 - LEXTA20150224-014 Camacho Santiago v. NSE

    El 29 de diciembre de 2014, Annie M. Camacho Santiago (la señora Camacho Santiago), presentó ante nos, por derecho propio y en forma pauperis, un recurso de Revisión Especial. Mediante un breve escrito, la Recurrente nos solicita revisión judicial sobre la Decisión emitida por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (el Departamento). En la

    ... . . . KLRA201401453. . . Revisión Administrativa. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos . . Caso Núm.:. P-05872-14S. . Sobre:. INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE .... . Se considera que abandonó un trabajo adecuado sin justa causa. . Se descalifica desde [ndisabeg] e indefinidamente hasta ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Septiembre de 2012 - LEXTA20120926-024 García Pagan V. Negociado de Seguridad de Empleo

    Se trata de un trámite pro se instado por la Sra. Vanessa García Pagán (García Pagán) que se presenta como “Recurso de Revisión Especial” al amparo de la Regla 67 del Reglamento del Tribunal de Apelaciones, 4 L.P.R.A. Ap. XXII-B, R. 67. Tal y como se advierte de autos, García Pagán trabajó como vendedora y cajera para las tiendas Me Salvé de Toa...

    ...Ap. XXII-B, R. 67. Tal y como se advierte de autos, García Pagán trabajó como vendedora y cajera para las tiendas Me Salvé de Toa . Alta por espacio de 3 años, hasta que ... Trabajo y Recursos Humanos (Negociado), la cual fue denegada bajo el fundamento de que abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin causa justificada. No conforme, García Pagán acudió ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Mayo de 2013 - LEXTA20130522-017 Lebron Reyes v. Negociado de Seguridad de Empleo

    Comparece ante este foro intermedio la señora Alice Lebrón Reyes (la señora Lebrón) mediante escrito de revisión especial solicitándonos que revoquemos la “Decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos”, emitida el 21 de febrero de 2013 en la que confirma la determinación del Negociado de Seguridad de Empleo de Puerto Rico (el Negociado),

    ... KLRA201300212. . . . . Revisión. Administrativa. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario . . Apelación Núm.: . ...La cesantía del empleo se debió a que, según alegó su patrono, la señora Lebrón abandonó el mismo al no reportarse a trabajar el último fin de semana que estuvo en calendario, sin una ...