Abandono de trabajo
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Septiembre de 2013, número de resolución KLRA201300754
... Revisión Administrativa procedente de del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. Núm.: ... A-01351-13S ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Diciembre de 2011, número de resolución KLRA201101015
... procedente del Departamento ... del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Número: ... CR-0596-11 ... En su escrito arguye que no abandonó su empleo sino que renunció por enfermedad ... Con el beneficio de ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201300242
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm: ... B-07330-12S ... Se considera que abandonó voluntariamente un trabajo adecuado sin justa causa y no hizo esfuerzos ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Septiembre de 2012, número de resolución KLRA201200539
... Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo ... y Recursos Humanos ... Apel. núm: MA-01684-12SE ... ó el documento titulado Entrevista búsqueda de datos renuncia/abandono de trabajo por falta de transportación ... expresando sus ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201200838
... la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm ... B-0382-12 ... Panel ... se debió a razones personales por lo que con(sidera) que abandonó voluntariamente y sin justa causa un trabajo adecuado ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Septiembre de 2011, número de resolución KLRA201100769
... procedente del Departamento ... del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. núm.: B-0443-11 ... S.S. Núm ... ó el documento titulado Entrevista búsqueda de datos renuncia/abandono de trabajo expresando sus alegaciones sobre la terminación del empleo ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Agosto de 2019, número de resolución KLRA201900437
LEXTA20190827-041 - William Rivera Santiago v. Departamento del Trabajo Y Recursos Humanos ... ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO ... una determinación mediante la cual decretó que el recurrente abandonó su trabajo adecuado por razones personales y no atribuibles al patrono, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Octubre de 2014, número de resolución KLRA201400847
... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... AG-09826-13S ... Se considera que abandonó un trabajo adecuado sin justa causa ... Se descalifica desde ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300243
... Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. Núm.: B-10371-12S ... S.S ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Enero de 2017, número de resolución KLRA201700009
... Revisión ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm ... C-04450-16S ... o no estaba disponible para realizar un trabajo adecuado; 2) abandonó su trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa; 3) fue despedido o ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Agosto de 2016, número de resolución KLRA201600705
... cuestionar una determinación del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Secretario), emitida el 5 de julio de 2016, mediante ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Junio de 2012, número de resolución KLRA201200459
... REVISIÓN ... procedente de la Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... C-01283-12S ... Inelegibilidad a los ... solicitud y le denegó los beneficios bajo el fundamento de que abandonó el trabajo voluntariamente, por razones personales; no realizando ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Mayo de 2012, número de resolución KLRA201200415
... REVISIÓN ... procedente de la Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... C-00863-12 ... Inelegibilidad a los ... solicitud y le denegó los beneficios bajo el fundamento de que abandonó el trabajo voluntariamente y sin causa justificada, no empece a que el ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Julio de 2013, número de resolución KLRA201300568
... REVISIÓN ... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... H-10035-12S ... a un trabajador asegurado, entre otras instancias, si abandonó" un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa\u0094. 29 L.P.R.A. secci\xC3" ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Enero de 2012, número de resolución KLRA1200024
... la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. En dicha decisión el Secretario adoptó las ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201201181
... la recurrente que revisemos la decisión de la Secretaria del Trabajo y Recursos Humanos dictada el 29 de noviembre de 2012 y notificada en esa ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201200877
... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... B-04046-12 ... SOBRE: INELEGIBILIDAD A ... abandono voluntario de trabajo adecuado sin justa causa ... Oportunamente, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Septiembre de 2013, número de resolución KLRA201300578
... ADMINISTRATIVA ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario ... Consideró que ésta abandonó voluntariamente un trabajo adecuado sin justa causa. Concluyó que las ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Diciembre de 2012, número de resolución KLRA201201080
... y nos solicita que revisemos una Resolución del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario, en la cual ... Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Marzo de 2015, número de resolución KLRA201401440
... ón emitida por la Oficina de Apelaciones del Secretario del Trabajo y Recursos ... Humanos [en adelante Secretario], mediante la ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201300214
... REVISIÓN ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... B-07061-12 ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Marzo de 2012, número de resolución KLRA201200177
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... C-00050-12 ... de compensación por desempleo bajo el fundamento de que abandonó sin justa causa un empleo adecuado ... Luego de celebrar la ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Agosto de 2016, número de resolución KLRA201600730
... por el Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (el Negociado). Indica la Sra. Vázquez Pérez que ... para realizar trabajo adecuado durante dicha semana; o (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Mayo de 2014, número de resolución KLRA201400395
... REVISIÓN ... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... C-05274-13S ... a un trabajador asegurado, entre otras instancias, si abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa.5 De manera que ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 11 de Mayo de 2018, número de resolución KLRA201800125
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. Núm.: ... SG-04052-17S ... (B) (2) de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico, infra, abandonó un trabajo adecuado sin justa causa ... Inconforme con dicha ...